Ce dossier concerne les dispositifs applicables à tous les employeurs, les spécificités liées à nos secteurs (CP 329.02) ainsi que les enjeux relatifs aux emplois subventionnés (ACS, APE, Maribel) : contrats de travail, rémunération, congés, temps de travail, bien-être au travail, gestion des incapacités et réintégration, concertation sociale, gestion d’emplois subventionnés, etc.

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Actualités

L’indexation des rémunérations pourrait avoir lieu en février plutôt qu’en mars

Le Bureau fédéral du plan annonce, dans ses dernières prévisions, que l’indice-pivot devrait être dépassé en décembre 2025, un mois plus tôt que dans les dernières prévisions. Les rémunérations dans nos secteurs pourraient être indexées…

APE : les critères d’éligibilité seront restreints à partir du 1er janvier 2026

À partir du 1er janvier 2026, les critères d’éligibilité pour être engagé sous statut APE seront modifiés. Il nous revient que les travailleuses et travailleurs devraient avoir été inscrits comme demandeurs d’emploi auprès du Forem…

Prolongation : l’application SICE est ouverte jusqu’au 5 décembre

Si votre association est reconnue en Éducation permanente et a reçu en 2024 une subvention pour l’emploi de la part de Fédération Wallonie-Bruxelles dans le cadre du Décret relatif à l’emploi dans le secteur socioculturel,…

Réforme du crédit-temps fin de carrière dès le 1er janvier 2026

À partir du 1er janvier 2026, le régime général du crédit-temps fin de carrière (CTFC) sera restreint de plusieurs manières avec une ligne directrice : le droit de réduire son temps de travail dans le cadre…

[Mise à jour] Réforme APE et cadastre : que faut-il savoir dans l’immédiat ?

Dans le cadre de la réforme des Aides pour l’emploi (APE) en cours de discussion, le Forem annoncera prochainement aux employeurs (via un courrier postal et un message dans l’espace personnel APE sur le site…

Inspections APE : ce qu’il faut savoir

Nous apprenons qu’un contrôle relatif aux Aides pour l’Emploi (APE) a été lancé et devrait concerner potentiellement 500 institutions. Certains seraient déjà en cours. Les inspecteurs du SPW Emploi, Économie, Recherche (SPWEER) se déplacent dans…

ANM RW ILI/MAC : les moyens 2025 financent une prime exceptionnelle ou des mesures bien-être

Les opérateurs agréés en tant qu’Initiatives Locales d’Intégration (ILI) et les Maisons Arc-en-Ciel (MAC) ainsi que leur fédération vont recevoir les moyens de l’Accord du Non Marchand Région wallonne 2021-2024 (ANM RW) correspondant à l’année…

Maribel : avance à 98 % et augmentation exceptionnelle du plafond de la subvention

Fin 2024, le Comité de Gestion du Fonds Maribel 329.02 a décidé d’augmenter exceptionnellement deux montants : 1) le montant de l’avance (98 % au lieu de 95 %) qui porte sur l’ensemble de l’année 2024 et 2)…

Journée d’action syndicale en front commun ce 13 janvier

Le front commun syndical a transmis un préavis de grève concernant une journée d’action le 13 janvier 2025 contre les mesures européennes d’austérité et en réaction aux négociations gouvernementales en cours. Cette journée d’action pourra…

[Mise à jour 18-12-2024] PFA 2024 : les montants sont connus

Le mois de décembre annonce, dans une série de secteurs, le paiement d’une prime de fin d’année (PFA) aux travailleurs et travailleuses. Cet article reprend les montants pour tous les secteurs relevant de la FESEFA…

PFA 2024 : le montant du complément en ISP bruxelloise est connu

Dans notre précédente actualité, nous vous communiquions toutes les données vous permettant de calculer les primes de fin d’année (PFA) à octroyer à vos travailleuses et travailleurs. Un des deux montants encore inconnus à cette…

Perte d’emplois à l’horizon 2025 : comment anticiper les conséquences d’une variation du volume de l’emploi

Vous êtes plusieurs à vous inquiéter des variations possibles de votre volume de l’emploi en 2025 avec les conséquences y liées. La CESSoC travaille actuellement sur une note informative qui reprendra les dérogations possibles (et…

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Formations

25-09-2026
Mise à jour du règlement de travail : quoi, quand et comment ?
20-11-2026
Asbl en difficultés financières : comment réduire le coût salarial ? (partie 1)
27-11-2026
Asbl en difficultés financières : comment réduire le coût salarial ? (partie 2)
11-12-2026
Comment organiser le dialogue social dans mon asbl en période de crise ?

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