Ce dossier concerne les dispositifs applicables à tous les employeurs, les spécificités liées à nos secteurs (CP 329.02) ainsi que les enjeux relatifs aux emplois subventionnés (ACS, APE, Maribel) : contrats de travail, rémunération, congés, temps de travail, bien-être au travail, gestion des incapacités et réintégration, concertation sociale, gestion d’emplois subventionnés, etc.

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Actualités

La prochaine indexation salariale est confirmée en février 2026

Les rémunérations dans nos secteurs seront indexées la prochaine fois en février 2026. L’indice pivot a, en effet, été dépassé en décembre 2025. Aucune autre indexation n’est prévue en 2026. En effet, le prochain dépassement…

[Mise à jour] Augmentation du montant des chèques-repas dès 2026 : de quoi s’agit-il ?

Depuis cet été, le Gouvernement Arizona a décidé de revaloriser les chèques-repas. Cette mesure comporte trois volets : une augmentation du plafond (+ 2 €) de la contribution employeur par chèque-repas exonérée de cotisations sociales et d’impôt,…

Journées d’action syndicale et de grève sur le rail en janvier et février

Les organisations syndicales annoncent plusieurs jours d’action (23 et 26 janvier ; 5, 10 et 12 février) en soutien à la grève du rail annoncée par les organisations syndicales la semaine du lundi 26 au vendredi…

[Mise à jour] Adieu au Federal Learning Account

Plus besoin, ni aujourd’hui ni demain, (de vous précipiter) d’encoder les formations suivies par vos travailleuses et travailleuses dans le Federal Learning Account (FLA) ! En effet, le FLA a été supprimé par une loi…

Le montant de l’indemnité kilométrique trimestrielle reste, pour le 1er trimestre 2026, inférieur au montant sectoriel annuel

Les employeurs qui ont choisi de se calquer sur l’évolution trimestrielle de l’indemnité kilométrique applicable à la fonction publique fédérale doivent, pour le 1er trimestre 2026, intervenir – comme depuis le 1er juillet 2025 – à hauteur…

L’indexation des rémunérations pourrait avoir lieu en février plutôt qu’en mars

Le Bureau fédéral du plan annonce, dans ses dernières prévisions, que l’indice-pivot devrait être dépassé en décembre 2025, un mois plus tôt que dans les dernières prévisions. Les rémunérations dans nos secteurs pourraient être indexées…

APE : les critères d’éligibilité seront restreints à partir du 1er janvier 2026

À partir du 1er janvier 2026, les critères d’éligibilité pour être engagé sous statut APE seront modifiés. Il nous revient que les travailleuses et travailleurs devraient avoir été inscrits comme demandeurs d’emploi auprès du Forem…

Prolongation : l’application SICE est ouverte jusqu’au 5 décembre

Si votre association est reconnue en Éducation permanente et a reçu en 2024 une subvention pour l’emploi de la part de Fédération Wallonie-Bruxelles dans le cadre du Décret relatif à l’emploi dans le secteur socioculturel,…

Réforme du crédit-temps fin de carrière dès le 1er janvier 2026

À partir du 1er janvier 2026, le régime général du crédit-temps fin de carrière (CTFC) sera restreint de plusieurs manières avec une ligne directrice : le droit de réduire son temps de travail dans le cadre…

Maribel : avance à 98 % et augmentation exceptionnelle du plafond de la subvention

Fin 2024, le Comité de Gestion du Fonds Maribel 329.02 a décidé d’augmenter exceptionnellement deux montants : 1) le montant de l’avance (98 % au lieu de 95 %) qui porte sur l’ensemble de l’année 2024 et 2)…

Journée d’action syndicale en front commun ce 13 janvier

Le front commun syndical a transmis un préavis de grève concernant une journée d’action le 13 janvier 2025 contre les mesures européennes d’austérité et en réaction aux négociations gouvernementales en cours. Cette journée d’action pourra…

[Mise à jour 18-12-2024] PFA 2024 : les montants sont connus

Le mois de décembre annonce, dans une série de secteurs, le paiement d’une prime de fin d’année (PFA) aux travailleurs et travailleuses. Cet article reprend les montants pour tous les secteurs relevant de la FESEFA…

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