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[Mise à jour] Réformes Arizona : où en est-on ?

Après la déclaration de Gouvernement du 31 janvier 2025, le Gouvernement Arizona a déjà conclu plusieurs accords (accord de Pâques, accord d’été, conclave budgétaire 2026, etc.) pour mettre en œuvre son programme. Chacun de ces…
  • 03-06-2026
  • Droit du travail, Arizona

La « clause d’essai » est de retour !

Très prochainement, les employeurs et les travailleuses et travailleurs pourront mettre fin à une nouvelle relation de travail avant six mois d’ancienneté, moyennant un délai de préavis d’une semaine. Préavis d’1 semaine jusqu’à 6 mois…

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  • 03-06-2026
  • Droit du travail, Arizona

Merci pour votre participation massive à l’enquête sur les formations juridiques !

Vous avez répondu en nombre à l’enquête lancée par le pôle juridique en avril 2026 : nous avons reçu 154 contributions. Nous vous en remercions vivement ! Cette enquête poursuit deux objectifs : Nous vous communiquerons les principaux…

  • 03-06-2026
  • Droit du travail, Droit des asbl, Vie privée

Incapacité : le délai de rechute est passé de 14 jours à 8 semaines

En janvier 2026, de nombreuses mesures en matière d’incapacité de travail et de réintégration sont entrées en vigueur. Parmi celles-ci figure l’allongement du délai de rechute à 8 semaines (au lieu de 14 jours). On…

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  • 03-06-2026
  • Droit du travail, Arizona

Les prochaines indexations des rémunérations seront plafonnées

Dès la prochaine indexation – prévue en août 2026 dans nos secteurs – et jusqu’à nouvel ordre, les rémunérations de nos secteurs seront indexées partiellement pour les travailleuses et travailleurs qui perçoivent plus de 4000 €…

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  • 03-06-2026
  • Droit du travail, Arizona

Le modèle de règlement de travail de la CESSoC mis à jour est disponible !

À la suite de l’adoption des nombreuses et récentes mesures en matière de droit du travail, la Confédération des Employeurs du secteur Sportif et SocioCulturel (CESSoC) a mis à jour son modèle de règlement de…

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  • 03-06-2026
  • Arizona, Droit du travail

Encore quelques jours pour participer à notre enquête sur les formations juridiques

Le service juridique de la FESEFA a lancé une enquête dans le but d’évaluer et faire évoluer son programme de formations en 2027. Nous vous laissons quelques jours supplémentaires pour participer à cette enquête au…

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  • 12-05-2026
  • Droit du travail, Droit des asbl, Vie privée

Horaires de travail et durée, travail de nuit, délai de préavis : il y a du nouveau !

Parmi les nombreuses lois « fourre-tout » élaborées par le Gouvernement Arizona, la loi portant des dispositions diverses relatives au travail a été adoptée le 30 avril. Quatre mesures – entrant en vigueur le 1er juin 2026…

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  • 12-05-2026
  • Droit du travail, Arizona

Incapacité, potentiel de travail et trajet de réintégration : que doit faire l’employeur ?

En janvier 2026, de nombreuses mesures en matière d’incapacité et de réintégration sont entrées en vigueur. Parmi celles-ci figure l’obligation pour tout employeur de faire examiner le potentiel de travail de la travailleuse ou du…

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  • 12-05-2026
  • Droit du travail, Arizona

La prochaine indexation des rémunérations est avancée à août 2026

Les rémunérations de nos secteurs seront vraisemblablement indexées la prochaine fois en août 2026 (au lieu de septembre 2026). L’indice-pivot devrait, en effet, être dépassé un mois plus tôt que précédemment annoncé (en juin 2026…

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  • 08-05-2026
  • Droit du travail

Agenda

26-06-2026
MRT — Comment organiser le temps de travail ? (partie II)
Aucune formation programmée actuellement.
Aucun événement programmé actuellement.

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