La FESEFA est ouverte aux associations d’Éducation permanente, d’Insertion socioprofessionnelle, de formation professionnelle et d’Intégration des personnes étrangères qui ont la qualité d’employeur et adhèrent aux statuts de la Fédération.
Les avantages pour votre association
Des informations utiles à l'activité et la gestion de votre association
Un accès aux contenus du site de la CESSoC
Des formations adaptées à vos besoins
Un accompagnement juridique ou EP
Une représentation auprès des pouvoirs politiques
La participation à un projet empreint des valeurs de solidarité, de justice sociale et de diversité
La contribution à la défense de l’autonomie et de la liberté associatives
Un exemplaire gratuit du livre "Autonomie associative menacée"
Conditions
Votre association doit :
- être active dans les champs de l’Éducation permanente (reconnue ou non), de la formation professionnelle, de l’Insertion socioprofessionnelle ou de l’Intégration des personnes étrangères.
- occuper au minimum un travailleur ou une travailleuse et relever de la Commission paritaire 329*.
- adhérer aux statuts de la Fédération.
* Exception : associations reconnues en EP et relevant d’une autre CP
Procédure
Cotisation
Votre cotisation annuelle est fixée selon ce mode de calcul :
- 150 € par association (part fixe) ;
- 3 € par équivalent temps plein occupé au 31 décembre de l’année civile précédente ;
- 360 € par équivalent temps plein financé par le Maribel social ou fiscal au 31 décembre de l’année civile précédente (pour les membres sectoriels EP, la part Maribel n’est pas prise en compte dans la mesure où ces associations ne bénéficient pas du Fonds Maribel 329.02).
Le paiement de la cotisation a lieu à partir de juin (après l’Assemblée générale) et vaut pour l’année en cours.
À la première affiliation, les associations paient un montant au prorata du nombre de mois restants sur l’année civile. Cette disposition ne vaut pas pour les membres qui interrompraient leur affiliation, pour lesquels une cotisation complète est due.