Ce dossier concerne les dispositifs applicables à tous les employeurs, les spécificités liées à nos secteurs (CP 329.02) ainsi que les enjeux relatifs aux emplois subventionnés (ACS, APE, Maribel) : contrats de travail, rémunération, congés, temps de travail, bien-être au travail, gestion des incapacités et réintégration, concertation sociale, gestion d’emplois subventionnés, etc.

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Actualités

Le modèle de règlement de travail de la CESSoC mis à jour est disponible !

À la suite de l’adoption des nombreuses et récentes mesures en matière de droit du travail, la Confédération des Employeurs du secteur Sportif et SocioCulturel (CESSoC) a mis à jour son modèle de règlement de…

Encore quelques jours pour participer à notre enquête sur les formations juridiques

Le service juridique de la FESEFA a lancé une enquête dans le but d’évaluer et faire évoluer son programme de formations en 2027. Nous vous laissons quelques jours supplémentaires pour participer à cette enquête au…

Horaires de travail et durée, travail de nuit, délai de préavis : il y a du nouveau !

Parmi les nombreuses lois « fourre-tout » élaborées par le Gouvernement Arizona, la loi portant des dispositions diverses relatives au travail a été adoptée le 30 avril. Quatre mesures – entrant en vigueur le 1er juin 2026…

Incapacité, potentiel de travail et trajet de réintégration : que doit faire l’employeur ?

En janvier 2026, de nombreuses mesures en matière d’incapacité et de réintégration sont entrées en vigueur. Parmi celles-ci figure l’obligation pour tout employeur de faire examiner le potentiel de travail de la travailleuse ou du…

La prochaine indexation des rémunérations est avancée à août 2026

Les rémunérations de nos secteurs seront vraisemblablement indexées la prochaine fois en août 2026 (au lieu de septembre 2026). L’indice-pivot devrait, en effet, être dépassé un mois plus tôt que précédemment annoncé (en juin 2026…

Augmentation rétroactive du montant des chèques-repas avant le 30 avril

Jusqu’au 30 avril 2026, les employeurs peuvent procéder à une augmentation rétroactive du montant des chèques-repas relatifs au premier trimestre 2026 à la condition d’adopter une convention collective de travail d’entreprise en ce sens. Conditions…

Manifestation nationale le mardi 12 mai prochain

Le front commun syndical organise une journée de grève et de manifestation nationale le mardi 12 mai 2026 contre les mesures socio-économiques prises par le gouvernement fédéral. Cette journée d’action pourra engendrer, dans certaines associations,…

Mesures d’économie en matière d’emploi à Bruxelles : le Gouvernement recule à la suite de la mobilisation

Ce 16 avril 2026, un nouvel accord a été trouvé au sein du gouvernement bruxellois, permettant de revoir à la baisse les mesures d’économie initialement prévues. Concrètement, l’effort demandé sur les budgets des politiques d’emploi…

Participez au cadastre des emplois menacés par les mesures d’économie à Bruxelles !

À la suite de l’adoption du budget en Région de Bruxelles-Capitale, le ministre de l’Emploi a annoncé plusieurs mesures d’économies. Bien que toutes ces mesures ne soient pas encore connues, il est sûr que certaines…

Indexation de la prime ACS

La prime ACS correspondant au mois de mars 2026 (et versée en avril 2026) sera indexée. Compte tenu des mesures d’économie annoncées par le ministre de l’Emploi, dont l’une concernerait la non-indexation des programmes emploi…

Mobilisation des secteurs Fédération Wallonie-Bruxelles le jeudi 9 avril prochain

Le front commun syndical organise une journée de grève et de manifestation le jeudi 9 avril 2026 pour défendre les secteurs de la Fédération Wallonie-Bruxelles touchés par des réformes et mesures d’économie gouvernementales. Cette journée…

Le montant de l’indemnité kilométrique trimestrielle reste, au 1er avril 2026, inférieur au montant sectoriel annuel

Les employeurs qui ont choisi de se calquer sur l’évolution trimestrielle de l’indemnité kilométrique applicable à la fonction publique fédérale doivent, pour le 2e trimestre 2026, intervenir – comme depuis le 1er juillet 2025 –…

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Formations

25-09-2026
Mise à jour du règlement de travail : quoi, quand et comment ?
20-11-2026
Asbl en difficultés financières : comment réduire le coût salarial ? (partie 1)
27-11-2026
Asbl en difficultés financières : comment réduire le coût salarial ? (partie 2)
11-12-2026
Comment organiser le dialogue social dans mon asbl en période de crise ?

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