Le SPF Emploi a créé un outil pour les employeurs, afin de les aider dans le cadre de la réintégration des malades de longue durée au travail. Des recommandations sont faites sur la prévention des…

Vous avez jusqu’au 30 juin pour engager les moyens reçus en vue de l’application de la CCT « bien-être ».  Nous tenons à rassurer les opérateurs relevant du SPWEER : l’arrêté modificatif de l’Arrêté ministériel de subvention bien-être…

L’été, particulièrement les mois de juillet et août, est une période plébiscitée par les travailleurs et travailleuses pour prendre des congés. La thématique des vacances et des congés suscite, chaque année, une multitude de questions…

Selon les dernières estimations du Bureau du plan, la tendance à la diminution de l’inflation se confirme, ce qui entraîne un report de la prochaine indexation. Notre dernière actualité indiquait que les deux prochaines indexations…

Les organisations syndicales organisent une journée d’action syndicale le 7 juin 2023 sur le thème de la défense du droit d’action collective. Cette journée d’action syndicale pourra engendrer, dans certaines associations, des absences dans le…

En février, nous vous avions communiqué des précisions à propos de la réduction ONSS de compétitivité de 7,07 %, applicable aux premier et deuxième trimestres de 2023, ainsi que sur la possibilité de demander le…

Les associations sans but lucratif peuvent être redevables d’une taxe annuelle sur leur patrimoine. Le Ministre des Finances, Vincent Van Peteghem annonçait, lors du dernier conclave budgétaire, l’intention de moderniser le dispositif existant et d’appliquer…

Après une période fortement inflationnaire, la tendance au recul de l’inflation se confirme, selon le Bureau du plan. En février 2023, nous vous annoncions le report des indexations à octobre 2023 dans nos secteurs. En…

La norme salariale ayant été fixée à 0 % pour la période 2023-2024, le gouvernement a instauré la possibilité pour les entreprises qui ont connu de bons résultats pendant la crise énergétique en 2022 de…

Une des nouveautés instaurées par le deal pour l’emploi est la conversion d’une partie du délai de préavis plus long que 30 semaines en « mesures d’employabilité », financées par les cotisations sociales versées par l’employeur. Le…

La Région wallonne a ajouté une condition supplémentaire pour l’engagement de travailleurs et de travailleuses selon les modalités des aides Impulsion : le contrat de travail devra, à partir du 1er juillet 2023, être conclu…