Contenu réservé à nos associations membres

Comment décoder nos articles ?

Cadastre de l’emploi NM (CF) : nouveaux travailleurs 2015

L’application SICE sera accessible du 31 août au 7 septembre 2016 afin que les opérateurs qui, lors de la récolte du premier semestre 2016, n’avaient pas encodé leur(s) travailleur(s) engagés en 2015, puissent le faire….

Marchés publics : passage du seuil des marchés de faible montant de 8.500 à 30.000 €

Comme l’indique l’UNISOC sur son site internet, une nouvelle loi relative aux marchés publics du 17 juin 2016 prévoit une augmentation du seuil pour les marchés représentant un faible montant à 30.000 €. Cette modification est…

Le SPF Emploi organise des sessions d’information gratuites sur le fonctionnement des conseils d’entreprise et des CPPT

Suite à la tenue des élections sociales en mai dernier, le SPF Emploi organise des sessions d’information relatives au fonctionnement et aux missions du CE (conseil d’entreprise) et du CPPT (comité pour la prévention et…

“Pour Faire Bref !” n°127

Merci à toutes celles et ceux qui ont fait des 25 ans de la fédération un moment convivial, festif, riche en fous rires et en émotions. Merci aux hommes et aux femmes qui ont écrit…

“Pour Faire Bref !” n°126

Avec l’arrivée du Printemps, ce sont quelques dossiers suivis par la FESEFA et en discussion depuis quelques mois qui commencent à se préciser : la réorganisation des aides wallonnes à l’emploi avec la réforme du dispositif…

Cadastre de l’emploi non marchand en Fédération Wallonie-Bruxelles : quelles nouveautés en 2016 ?

Rétroactes C’est le Décret du 19 octobre 2007 qui instaure la création d’un cadastre de l’emploi du secteur non marchand en Communauté française (ci-après, FW-B). Ce décret dote la FW-B d’une base légale lui permettant…

COMMUNICATION – L’évaluation des ACS est en marche !

Annoncée dans la déclaration de politique régionale du Gouvernement bruxellois, l’évaluation du dispositif des Agents Contractuels Subventionnés (ACS) poste par poste est en marche. Fin février, toutes les associations bruxelloises bénéficiant d’ACS recevaient un courrier…

UNIPSO : Crédits d’ancienneté APE

L’UNIPSO a réalisé une brochure explicative des crédits d’ancienneté APE Découvrez la en cliquant ICI

Une plateforme de formation pour lutter contre la discrimination à l’emploi

Le Centre interfédéral pour l’égalité des chances lance une plateforme en ligne eDiv à destination des employeurs. Cette plateforme propose des formations gratuites pour informer les employeurs sur les lois antidiscriminations. Plus d’infos ICI

Nouvelle programmation des fonds structurels européens

Lancement prochain de la nouvelle programmation des fonds structurels européens 2014-2020. Inscrivez-vous aux séances d’information ICI.

Nouveaux délais de préavis

Attention, depuis la loi sur le statut unique du 1er janvier 2014, les délais de préavis en cas de démission ou de licenciement sont modifiés.Vous trouverez ICI la grille de référence pour ces nouveaux délais.

Les conventions collectives de travail du secteur socioculturel et sportif

Chaque domaine a son vocabulaire particulier : n’avez-vous pas déjà vécu la situation où un médecin vous sort un terme très « médical » qui ne vous dit rien du tout… et lorsqu’il essaye de…

1 61 62 63 64

Informations CESSoC

En tant que membres de la FESEFA, vous avez également accès aux informations contenues sur le site de la CESSoC, la confédération qui représente les employeurs du secteur socioculturel en Commission paritaire 329 et en sous-Commission paritaire 329.02.

Enregistrer

Inscrivez-vous à notre newsletter

Pour recevoir l’actualité, les événements et ressources du secteur socioculturel. Restez connecté à notre fédération !

Liste employeur
Liste ep
Cases à cocher

Ce site Web utilise des cookies

Nous utilisons des cookies pour personnaliser le contenu, fournir des fonctionnalités de réseaux sociaux et analyser notre trafic. Nous partageons également des informations sur votre utilisation de notre site avec nos partenaires analytiques. Vous pouvez modifier vos préférences à tout moment. Pour plus d'informations, veuillez consulter notre Politique de confidentialité et notre Politique en matière de cookies. Politique de confidentialité Politique relative aux cookies