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Employeur VS secrétariat social : qui est responsable ?

Nous faisions allusion, dans notre dernier Pour Faire Bref, à la responsabilité partagée des employeurs et de leur secrétariat social (en l’occurrence pour le calcul des “bonus emploi”). Ce sujet a son importance, puisqu’il s’agit…
  • 21-03-2013

Des subsides pour améliorer la qualité de travail de votre personnel de plus de 45 ans

Le “Fonds de l’expérience professionnelle”, un service du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale, permet aux entreprises d’améliorer de façon ciblée la qualité de travail de vos travailleurs âgés de 45 ans et plus. Le…

  • 01-02-2012
  • Droit du travail
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