Infos employeurs

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Comment décoder nos articles ?

Déclaration auprès de Reprobel : il y a du changement !

La FESEFA conseille à ses membres de patienter avant de remplir leur déclaration auprès de Reprobel. En effet, la CESSoC est actuellement en discussion avec Reprobel pour conclure une nouvelle convention 2026-2028 fixant de nouvelles…

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La subvention APE est indexée de 2 % en 2026

L’UNIPSO nous a informés que la subvention APE sera indexée de 2 % en 2026.

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Fonds 4S : nouveau plan d’action 2026-2028

Du 1er janvier 2026 au 31 décembre 2028, le Fonds 4S continue d’intervenir dans le coût de la formation et l’accompagnement de vos équipes dans le cadre d’un nouveau plan d’action. Tous les opérateurs du…

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[Mise à jour] Plusieurs nouvelles mesures en matière d’incapacité de travail à partir du 1^er janvier 2026

Le 18 décembre 2025, la Chambre des représentants a adopté une loi « exécutant une politique renforcée de retour au travail en cas d’incapacité de travail ». La veille, un arrêté royal modifiant le Code du bien-être…

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Taxe patrimoniale : les exemptions partielles pourraient disparaître dès 2027

La réforme de la taxe patrimoniale de 2023 a été déclarée inconstitutionnelle par la Cour constitutionnelle, s’agissant du champ d’application de l’exemption partielle. Rien ne change toutefois dans l’immédiat car la Cour constitutionnelle a maintenu…

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La prochaine indexation salariale est confirmée en février 2026

Les rémunérations dans nos secteurs seront indexées la prochaine fois en février 2026. L’indice pivot a, en effet, été dépassé en décembre 2025. Aucune autre indexation n’est prévue en 2026. En effet, le prochain dépassement…

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[Mise à jour] Augmentation du montant des chèques-repas dès 2026 : de quoi s’agit-il ?

Depuis cet été, le Gouvernement Arizona a décidé de revaloriser les chèques-repas. Cette mesure comporte trois volets : une augmentation du plafond (+ 2 €) de la contribution employeur par chèque-repas exonérée de cotisations sociales et d’impôt,…

Journées d’action syndicale et de grève sur le rail en janvier et février

Les organisations syndicales annoncent plusieurs jours d’action (23 et 26 janvier ; 5, 10 et 12 février) en soutien à la grève du rail annoncée par les organisations syndicales la semaine du lundi 26 au vendredi…

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[Mise à jour] Adieu au Federal Learning Account

Plus besoin, ni aujourd’hui ni demain, (de vous précipiter) d’encoder les formations suivies par vos travailleuses et travailleuses dans le Federal Learning Account (FLA) ! En effet, le FLA a été supprimé par une loi…

Le montant de l’indemnité kilométrique trimestrielle reste, pour le 1^er trimestre 2026, inférieur au montant sectoriel annuel

Les employeurs qui ont choisi de se calquer sur l’évolution trimestrielle de l’indemnité kilométrique applicable à la fonction publique fédérale doivent, pour le 1er trimestre 2026, intervenir – comme depuis le 1er juillet 2025 – à hauteur…

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L’indexation des rémunérations pourrait avoir lieu en février plutôt qu’en mars

Le Bureau fédéral du plan annonce, dans ses dernières prévisions, que l’indice-pivot devrait être dépassé en décembre 2025, un mois plus tôt que dans les dernières prévisions. Les rémunérations dans nos secteurs pourraient être indexées…

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APE : les critères d’éligibilité seront restreints à partir du 1^er janvier 2026

À partir du 1er janvier 2026, les critères d’éligibilité pour être engagé sous statut APE seront modifiés. Il nous revient que les travailleuses et travailleurs devraient avoir été inscrits comme demandeurs d’emploi auprès du Forem…

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Informations CESSoC

En tant que membres de la FESEFA, vous avez également accès aux informations contenues sur le site de la CESSoC, la confédération qui représente les employeurs du secteur socioculturel en Commission paritaire 329 et en sous-Commission paritaire 329.02.

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Fédération des Employeurs des Secteurs de
l'Éducation permanente et de la Formation
des Adultes

Fédération représentative du secteur
de l'Éducation permanente

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La subvention APE est indexée de 2 % en 2026

Fonds 4S : nouveau plan d’action 2026-2028

[Mise à jour] Plusieurs nouvelles mesures en matière d’incapacité de travail à partir du 1er janvier 2026

Taxe patrimoniale : les exemptions partielles pourraient disparaître dès 2027

La prochaine indexation salariale est confirmée en février 2026

[Mise à jour] Augmentation du montant des chèques-repas dès 2026 : de quoi s’agit-il ?

Journées d’action syndicale et de grève sur le rail en janvier et février

[Mise à jour] Adieu au Federal Learning Account

Le montant de l’indemnité kilométrique trimestrielle reste, pour le 1er trimestre 2026, inférieur au montant sectoriel annuel

L’indexation des rémunérations pourrait avoir lieu en février plutôt qu’en mars

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[Mise à jour] Plusieurs nouvelles mesures en matière d’incapacité de travail à partir du 1^er janvier 2026

Le montant de l’indemnité kilométrique trimestrielle reste, pour le 1^er trimestre 2026, inférieur au montant sectoriel annuel

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