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Comment décoder nos articles ?

Mobilisons-nous le jeudi 12 mars !

Le front commun syndical organise le 12 mars 2026 une journée d’action contre les mesures socio-économiques prises par le gouvernement fédéral. La FESEFA encourage le secteur socioculturel à s’associer à cette mobilisation importante pour manifester…

Reprobel : le code promo est connu !

Reprobel et la CESSoC ont finalisé la convention-cadre 2026-2028 fixant des tarifs préférentiels pour les droits de reprographie pour les membres de ses fédérations. La FESEFA invite donc, dès à présent, ses membres à remplir…

[Mise à jour] PFA 2025 : les montants sont connus

Le mois de décembre annonce, dans une série de secteurs, le paiement d’une prime de fin d’année (PFA) aux travailleurs et travailleuses. Cet article reprend les montants pour tous les secteurs relevant de la FESEFA….

Échéances du 1er trimestre 2026

En tant qu’employeur et asbl, votre association doit respecter plusieurs échéances spécifiques au cours du premier trimestre 2026. Dans le tableau ci-dessous, nous présentons ces échéances dans l’ordre chronologique. Mon association est-elle concernée ?Que dois-je faire ?Formulaire…

PFA 2025 : le complément exceptionnel en ISP bruxelloise est de 1600 €

Pour la PFA 2025, les employeurs en ISP à Bruxelles doivent verser à leurs travailleuses et travailleurs un complément forfaitaire exceptionnel – découlant des ANM 21-24 Cocof – de 1600 €. Quel montant verser et à…

Marchés publics de faible montant : encodez les données dans e-Procurement pour le 15 février au plus tard

Pour ce 15 février 2026 au plus tard, tout pouvoir adjudicateur – en ce compris donc toute association financée à plus de 50 % par des subsides publics – doit encoder sur la plateforme électronique e-Procurement…

Prime syndicale 2025 : remettez les formulaires pré-remplis à votre personnel !

Les employeurs doivent remettre, au début de l’année 2026, au personnel visé un formulaire pré-rempli de demande de prime syndicale pour l’année 2025. L’obtention de cette prime contribue à rembourser aux travailleuses et travailleurs concernés…

Transmettez les fiches fiscales (281.10 et 281.27), les comptes individuels et les attestions pour dons au plus tard le 28 février 2026

Pour le 28 février 2026 au plus tard, les employeurs doivent transmettre au SPF Finances : (1) les fiches fiscales 281.10 relatives aux revenus de l’année 2025 de leurs travailleurs et travailleuses, (2) les fiches fiscales…

L’augmentation des tarifs de la SNCB à partir du 1er février 2026 affecte le montant de l’intervention de l’employeur dans les frais de déplacement domicile-lieu de travail

L’augmentation (2,6 %), à partir du 1er février 2026, du prix des abonnements de train a des conséquences sur le montant de l’intervention de l’employeur dans les frais de déplacement domicile-lieu de travail. Impact pour les déplacements…

Bruxeo vous invite le 19 mars à un webinaire concernant les aides à l’emploi et à la formation

Le 19 mars 2026, Bruxeo organise – en collaboration avec Actiris et Bruxelles Formation – un webinaire gratuit à destination de toutes les structures à profit social établies en Région bruxelloise. Seront abordés : Vous trouverez…

Taxe patrimoniale : soumettez votre déclaration pour le 31 mars au plus tard

Toute association disposant d’un patrimoine imposable de 50 000 € ou plus doit, pour le 31 mars 2026 au plus tard, compléter la déclaration de patrimoine et payer la taxe patrimoniale. Votre association doit-elle déclarer son…

La déductibilité fiscale des dons passe de 45 % à 30 %

Pour tout don effectué à une association à partir de 2025, le donateur ou la donatrice aura droit à une déduction fiscale de 30 % au lieu de 45 %. Cette nouvelle règle s’applique donc aux attestations…

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Informations CESSoC

En tant que membres de la FESEFA, vous avez également accès aux informations contenues sur le site de la CESSoC, la confédération qui représente les employeurs du secteur socioculturel en Commission paritaire 329 et en sous-Commission paritaire 329.02.

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