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Remettez le plan d’action annuel 2025 en matière de bien-être au travail au plus tard le 1er novembre 2024

Les employeurs doivent — pour le 1er novembre 2024 au plus tard — avoir transmis aux représentant·es du personnel une proposition de plan d’action en matière de bien-être au travail pour 2025. En l’absence d’organe…

Rentrez votre déclaration à l’impôt des personnes morales pour le 30 septembre au plus tard

Toute asbl — même si elle n’a aucun revenu imposable — doit rentrer annuellement une déclaration d’impôt à l’impôt des personnes morales. Une seule exception : les asbl assujetties à l’impôt des sociétés qui doivent rentrer…

Mettez à jour les données de vos bénéficiaires effectifs dans le registre UBO

Depuis le 30 septembre 2019, les asbl doivent encoder les données relatives à leurs bénéficiaires effectifs dans le registre Ultimate Beneficial Owner (UBO) et les actualiser au moins une fois par an. Cette obligation s’inscrit…

Journée de manifestation nationale du non-marchand le 7 novembre

Le front commun syndical organise ce 7 novembre 2024 une manifestation nationale du secteur non-marchand. Revendications des organisations syndicales Le front commun syndical motive ce préavis de grève comme suit : « Depuis plusieurs années, nous exprimons…

Les tarifs de la STIB ont augmenté : quel impact pour les employeurs ?

Au 1er septembre 2024, le coût de l’abonnement STIB est passé à 52 € par mois (au lieu de 49 €) et à 520 € (au lieu de 499 €) pour un abonnement annuel. Si…

Prévision de la prochaine indexation salariale en mars 2025

Comme nous vous l’avions annoncé, l’année 2024 n’aura connu qu’une indexation — en juin 2024. La prochaine indexation est, à l’heure actuelle, annoncée en mars 2025. Les dernières prévisions d’inflation publiées par le Bureau du…

Journée d’action syndicale ce 16 septembre 2024

Le front commun syndical a transmis un préavis de grève concernant une journée d’action le 16 septembre 2024 contre l’absence de politique industrielle en Belgique et en Europe. Cette journée d’action pourra engendrer, dans certaines…

Prime Actiris pour l’inclusion des personnes demandeuses d’emploi en situation de handicap

À partir du 1er juillet 2024, tout employeur du secteur privé qui engage un demandeur ou une demandeuse d’emploi en situation de handicap inscrite chez Actiris peut solliciter une prime unique de 5 000 €…

L’indemnité kilométrique pour les déplacements professionnels augmente

Du 1er juillet 2024 au 30 juin 2025, l’intervention des employeurs de la CP 329.02 dans les frais de déplacements professionnels des membres du personnel effectués avec une voiture privée est fixée à 0,4415 €/km…

Chômage temporaire : la carte C.3.2 électronique devient obligatoire

À partir du 1er janvier 2025, tous les travailleurs et toutes les travailleuses du secteur privé (à l’exception du personnel occupé au sein des ateliers protégés, des ateliers sociaux et des entreprises de travail adapté)…

Décret emploi socioculturel — justification de la subvention emploi 2023 : l’application SICE ouverte jusqu’au 15 novembre

L’application SICE (Système d’Information du Cadastre de l’Emploi), qui permet la justification financière en ligne de la subvention emploi en Communauté française, est ouverte depuis le lundi 19 août jusqu’au vendredi 15 novembre. Il s’agira…

Où déposer le plan annuel de formation ?

Le plan annuel de formation, introduit par la Loi relative au deal sur l’emploi, doit dorénavant être déposé par voie électronique via le site https://www.transfert.emploi.belgique.be. Le plan annuel de formation, c’est quoi ? Depuis 2023,…

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Informations CESSoC

En tant que membres de la FESEFA, vous avez également accès aux informations contenues sur le site de la CESSoC, la confédération qui représente les employeurs du secteur socioculturel en Commission paritaire 329 et en sous-Commission paritaire 329.02.

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