Depuis 2022, le Gouvernement de la Fédération Wallonie-Bruxelles a décidé de réorienter les moyens alloués aux Conventions Premier Emploi (Rosetta) dans le secteur de la Culture.

L’objectif de ce nouveau dispositif est de faciliter les premières expériences professionnelles à la sortie des études dans le secteur culturel et, indirectement, aider à l’obtention éventuelle du statut d’artiste. Les jeunes travailleurs (moins de 36 ans) sont toujours visés et les petites structures culturelles, peu subventionnées, prioritaires.

Dans ce cadre, un nouvel appel a été lancé ce 11 décembre 2024. Les asbl actives dans le secteur de l’Éducation permanente peuvent introduire une demande afin que la Fédération Wallonie-Bruxelles les soutienne dans l’engagement de jeunes travailleurs et travailleuses.

Pour bénéficier d’une subvention forfaitaire (36 538 € par ETP) dans le cadre du décret, l’opérateur doit s’engager à employer :

  • un travailleur ou une travailleuse de moins de 36 ans (quel que soit le niveau d’étude) au moment de l’engagement (donc également lors du renouvellement éventuel) ;
  • dans une fonction de :
    • Création,
    • Exécution ou interprétation d’œuvres artistiques,
    • Technicien (des arts),
    • Médiation culturelle ou animation socioculturelle ;
  • À temps plein ou partiel (au moins à mi-temps).

Le formulaire de demande et le vademecum sont disponibles sur culture.be.

L’échéance de remise des dossiers est fixée au 22 janvier 2025 à midi (12h).

Inscrivez-vous à notre newsletter

Pour recevoir l’actualité, les événements et ressources du secteur socioculturel. Restez connecté à notre fédération !

Liste employeur
Liste ep
Cases à cocher
Vous devez être connecté pour soumettre ce formulaire.

Ce site Web utilise des cookies

Nous utilisons des cookies pour personnaliser le contenu, fournir des fonctionnalités de réseaux sociaux et analyser notre trafic. Nous partageons également des informations sur votre utilisation de notre site avec nos partenaires analytiques. Vous pouvez modifier vos préférences à tout moment. Pour plus d'informations, veuillez consulter notre Politique de confidentialité et notre Politique en matière de cookies. Politique de confidentialité Politique relative aux cookies