Chaque employeur doit mettre en place une politique de prévention des risques psychosociaux spécifique selon les besoins de l’association et de ses travailleurs et travailleuses.

Après avoir explicité les différents risques psychosociaux, la séance présente les différents acteurs et actrices qui ont un rôle dans la prévention des risques ainsi que les procédures à mettre en place d’une part pour limiter les risques et, d’autre part, pour gérer les risques psychosociaux qui surgissent au sein de l’association.

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