Le règlement de travail est un document clé de la relation entre employeur et travailleurs·ses, d’où l’intérêt qu’il reflète la réalité des pratiques internes et soit conforme au cadre législatif en vigueur. Or, ce dernier a subi plusieurs évolutions ces derniers mois : droit à la déconnexion, droit individuel à la formation, suppression du certificat médicat d’un jour, modification de la législation anti-discrimination, etc. Cette matinée est l’occasion de parcourir les essentiels du règlement de travail ainsi que les nouveautés et la procédure à respecter pour le modifier. Vous pouvez vous inscrire à cette matinée juridique via le formulaire en ligne sur notre site.