Cette formation organisée par la FESEFA en partenariat avec plusieurs associations actives dans la formation professionnelle du secteur (CEMEA, CESEP, CIEP–MOC, PAC) vise à fournir les éléments utiles aux nouveaux travailleurs et aux nouvelles travailleuses s’engageant dans l’Éducation permanente.

Publics : travailleuses et travailleurs d’associations reconnues en Éducation Permanente, démarrant dans le Secteur.

Objectifs :

• Proposer aux travailleuses et travailleurs un socle de base de connaissances et de pratiques liées au secteur de l’EP ;
• Questionner le sens de l’action d’éducation permanente et faire des liens entre la théorie (concepts liés à l’EP) et l’action ;
• Favoriser le partage d’expériences et la mise en réseau des travailleuses et travailleurs de différentes associations.

Cette formation n’a pas pour objectif d’aborder en profondeur le Décret EP et les prescrits décrétaux (critères de reconnaissance, contrôle et évaluation, détails des axes, etc.) ; ces contenus sont abordés dans nos formations gratuites.

Contenus :

Ce cycle comporte 3 modules sur 5 journées :

1. Histoire et principes politiques de l’EP (fondements, institutionnalisation, concepts–clé) et paysage sectoriel (connaissance du secteur et diversité des associations, mise en réseau)
   · Animé par le pôle EP de la FESEFA
   · 2 jours
2. Mises en situation de processus EP
   · Co–animé par deux associations reconnues en axe 2
   · 2 jours
3. Évaluation de la formation et synthèse
   · Co–animé par le pôle EP de la FESEFA et une association reconnue en axe 2
   · 1 jour