Que propose la FESEFA pour votre règlement de travail ?
Nombre d’entre vous nous contactent pour être accompagnés dans la révision de votre règlement de travail (RT). Bravo et courage ! Ayez en tête que des changements interviendront prochainement. En effet, le Gouvernement Arizona a annoncé plusieurs réformes ayant un impact important sur le contenu des RT, notamment en matière de… Lire la suite
Remettez le plan d’action annuel 2026 en matière de bien-être au travail au plus tard le 1er novembre 2025
Les employeurs doivent — pour le 1er novembre 2025 au plus tard — avoir transmis à la représentation du personnel une proposition de plan d’action en matière de bien-être au travail pour 2026. En l’absence d’organe de représentation, cette proposition doit être soumise aux travailleuses et travailleurs. Politique de bien-être… Lire la suite
Marge salariale confirmée à 0 % pour la période 2025-2026
La norme salariale, pour 2025-2026, a été confirmée à 0 %. L’employeur ne pourra donc pas augmenter le coût salarial moyen par équivalent temps plein par rapport à 2023-2024. Les indexations et les augmentations barémiques sont, quant à elles, toujours garanties. Quelle marge de manœuvre pour l’employeur ? Respecter une marge salariale… Lire la suite
Fin de la gestion du programme de donations de produits IT par SOCIALware… mais pas de panique !
Si votre association bénéficie de licences de logiciels IT à prix réduits, obtenues par l’intermédiaire de SOCIALware, sachez que ces licences ont été récemment transférées automatiquement à Techsoup. Bonne nouvelle donc : (quasi) rien ne change pour vous ! On vous explique. De quoi s’agit-il ? TechSoup, fondé en 1987 sous le nom… Lire la suite
Le montant de l’indemnité kilométrique trimestrielle reste, au 1er octobre 2025, inférieur au montant sectoriel annuel
Les employeurs qui ont choisi de se calquer sur l’évolution trimestrielle de l’indemnité kilométrique applicable à la fonction publique fédérale doivent, pour le 4e trimestre 2025, intervenir — comme depuis le 1er juillet 2025 — à hauteur de 0,4449 €/km pour les déplacements professionnels effectués avec une voiture privée. En effet,… Lire la suite
Bienvenue à nos cinq nouveaux membres !
La FESEFA souhaite la bienvenue à cinq nouvelles associations et les remercie chaleureusement pour leur confiance. Avec ces nouvelles affiliations, notre fédération compte désormais 207 associations reconnues en Éducation permanente, soit plus de 76 % des associations reconnues ! Jecreemonjob.be est une asbl agréée en qualité de SAACE (Structure d’Aide à l’Auto-Création… Lire la suite
Marche pour des emplois de qualité le 24 septembre à Namur : rejoignez la mobilisation
Le 24 septembre, une grande Marche pour l’Emploi aura lieu dans les rues de Namur à l’initiative de la FGTB et de la CSC wallonnes. Associations, mouvements et acteurs du monde (socio)culturel sont invités à se rassembler pour défendre ensemble l’accès à des emplois de qualité. La FESEFA, aux côtés d’autres fédérations du… Lire la suite
Prochaine séance d’information « La FESEFA : ses services et son environnement »
Le mardi 7 octobre, de 14h à 16h30, venez à notre rencontre ! L’équipe de la FESEFA vous accueillera et vous donnera les clés pour bénéficier au mieux de votre affiliation : découvrir les services collectifs et individuels que la Fédération rend à ses membres et comprendre les spécificités du secteur socioculturel… Lire la suite
Journée d’action syndicale le 24 septembre
La FGTB et la CSC annoncent une manifestation en front commun le 24 septembre à Namur « en réaction aux politiques sociales et de l’emploi menées par le Gouvernement wallon et de la Fédération Wallonie-Bruxelles ». Ce rassemblement s’inscrit dans le prolongement du plan d’action lancé en décembre 2024 par le front… Lire la suite
Loi-programme publiée : congé parental pour les familles d’accueil et heures supplémentaires
Le 17 juillet, lors de la dernière séance plénière avant les vacances parlementaires, la Chambre des représentants a adopté la Loi-programme dans son ensemble. Cette loi-programme contient de nombreuses mesures : certaines ont un impact sur nos publics comme la réforme du chômage ou le report de l’indexation des prestations sociales ;… Lire la suite