Fédération des Employeurs des Secteurs de l'Éducation permanente et de la Formation des Adultes
À partir de 2024, les matinées asbl se focalisent, à chaque séance, sur un aspect de la vie et du fonctionnement de l’association via une brève présentation suivie d’une séance […]
Chaque employeur doit mettre en place une politique de prévention des risques psychosociaux spécifique selon les besoins de l’association et de ses travailleurs et travailleuses. Après avoir explicité les différents […]
Cette séance d’information, organisée dans le cadre de la nouvelle attribution de postes Maribel, aura comme objectifs de : rappeler l’objectif premier du dispositif, la gestion paritaire ainsi que les […]
Cette séance d’information, organisée dans le cadre de la nouvelle attribution de postes Maribel, aura comme objectifs de : rappeler l’objectif premier du dispositif, la gestion paritaire ainsi que les […]
Plus qu’une permanence pour répondre à vos questions sur toutes les matières liées à la protection de la vie privée dans la vie de votre association, les Mercredi RGPD sont […]
Votre association est reconnue en vertu du Décret EP ? Vous avez besoin de connaître les fondamentaux du secteur EP, de son action, les notions-clés, les logiques de chaque axe de […]
À partir de 2024, les matinées asbl se focalisent, à chaque séance, sur un aspect de la vie et du fonctionnement de l’association via une brève présentation suivie d’une séance […]
Chaque employeur doit définir la politique salariale de sa structure, c’est-à-dire identifier comment il rémunère ses travailleuses et travailleurs (rémunération brute et avantages — prime de fin d’année, chèques-repas, etc.). […]
Votre association a déposé une demande de principe afin de s’engager dans la procédure de reconnaissance en Éducation permanente (EP) ? Vous avez reçu une décision favorable sur cette demande […]
Votre association est concernée par un dépôt de son Rapport Général d’Évaluation (RGE) pour le 30 juin 2025 ? Suite aux modifications apportées par la réforme du Décret EP de […]