Fédération des Employeurs des Secteurs de l'Éducation permanente et de la Formation des Adultes
Le 2 décembre 2016, la FESEFA organisait à Liège – en partenariat avec Les Grignoux – la Journée de l’Éducation permanente sur le thème : « Agir et résister au […]
L’objectif de cette matinée juridique est de permettre à l’employeur d’avoir une vue générale des différentes façons de mettre fin à un contrat de travail. Elle est l’occasion de parcourir […]
Accessible à tous les membres reconnus en Axe 1 du Décret EP ou en procédure de reconnaissance. Objectifs : augmenter vos connaissances concernant le cadre légal et administratif du secteur de […]
La FESEFA a invité le CRISP à contextualiser brièvement l’évolution des mouvements sociaux en Belgique par une double approche, historique et sociologique. Cette analyse, parue dans le dossier du beep […]
Jusqu’il y a peu, un travailleur qui était en incapacité de travail de longue durée pour raison médicale était toujours sous contrat de travail, mais son contrat était purement et […]
La loi sur le travail faisable et maniable, entrée en vigueur en mars 2017, apporte une série de changements en matière, notamment, de temps de travail. Cette matinée juridique consiste […]
Votre asbl doit-elle respecter des classifications de fonctions préétablies par des CCT sectorielles ? Si oui, lesquelles ? Votre asbl doit-elle appliquer des barèmes préétablis par des CCT sectorielles ? […]
Accessible à tous les membres reconnus en Axe 1 du Décret EP ou en procédure de reconnaissance. Objectifs : augmenter vos connaissances concernant le cadre légal et administratif du secteur de […]
Les risques psychosociaux au travail, un des 7 domaines du bien-être au travail, constituent un enjeu important en matière de gestion d’une équipe et de bon fonctionnement de l’association. Autrefois […]
Cette matinée juridique consiste à permettre aux participant-e-s d’avoir une vue précise sur cette forme particulière de modalisation du travail et du temps de travail. Il est notamment question de […]