SICE : séances d’information
La Direction de l’Emploi Non Marchand organise des séances d’information relatives à la nouvelle version de l’application SICE pour la récolte de justifications des subventions à l’emploi reçues de la FWB en 2022. Ces séances sont communes à l’ensemble des secteurs et se dérouleront au Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles… Lire la suite
Prime pour la reprise progressive du travail : les détails sont connus !
Un employeur qui engage ou permet le retour au travail d’un travailleur ou d’une travailleuse en incapacité depuis plus d’un an dans le cadre d’un travail autorisé par le médecin-conseil de la mutuelle peut bénéficier — dans certains cas — d’une prime de 1000 €. Les détails de cette mesure sont… Lire la suite
Gratuité des transports en commun à tous les travailleurs bruxellois ? Nuance !
Vous avez sans doute eu connaissance de la communication de deux ministres bruxellois annonçant un abonnement STIB gratuit à toutes les travailleuses et tous les travailleurs bruxellois. La FESEFA, interpellée à ce propos par nombre de ses membres, précise que cette mesure dite de « mobilité » ne concernerait que les travailleurs… Lire la suite
AG extraordinaire de la FESEFA
Vous trouverez dans cette page les documents nécessaires à la délibération lors de l’Assemblée générale extraordinaire qui se tiendra le mardi 12 septembre 2023. L’Assemblée générale aura lieu à 13h30 au Centre culturel de Namur (Anciens Abattoirs de Bomel), Trav. des Muses 18, 5000 Namur. Comme nous l’avons indiqué dans… Lire la suite
La CESSoC recrute sa nouvelle direction
La CESSoC est reconnue comme organisation représentative des employeurs privés des secteurs sportif et socioculturel. Elle regroupe 15 fédérations membres, dont la FESEFA, rassemblant près de 4 000 associations occupant plus de 30 000 travailleurs. Ses actions sont tant la défense des positions des employeurs du secteur que l’information et la formation… Lire la suite
Journée d’action syndicale ce 28 juin 2023
Les organisations syndicales organisent une journée d’action syndicale le 28 juin 2023 sur le thème de la défense du droit d’action collective. Cette journée d’action syndicale pourra engendrer, dans certaines associations, des absences dans le chef des travailleurs. La CESSoC rappelle que les jours de grève ou d’action sont des… Lire la suite
Assimilation du chômage temporaire 2022 pour les vacances 2023
Comme pour l’année précédente, le gouvernement fédéral a publié un Arrêté royal assimilant à des jours de prestation certains jours de chômage temporaire pour force majeure qui ont eu lieu au cours du premier semestre 2022, pour le calcul des jours de congés annuels dont dispose le travailleur ou la… Lire la suite
Congé d’été 2023 : permanence réduite
En raison des vacances annuelles, l’équipe de la FESEFA assurera une permanence minimum entre le 20 juillet et le 20 août. Toute l’équipe vous souhaite un merveilleux été ! Lire la suite
Congé éducation payé : nouvelle procédure de reconnaissance d’une formation
Votre ASBL organise une formation et vous souhaitez que celle-ci soit reconnue dans le cadre du congé éducation payé ? À partir du 1er septembre 2023, la procédure de demande de reconnaissance va changer. Votre ASBL organise une formation non reconnue automatiquement et vous souhaitez que celle-ci soit reconnue afin d’ouvrir… Lire la suite
Une checklist pour faciliter — essentiellement — la réintégration du personnel malade de longue durée
Le SPF Emploi a créé un outil pour les employeurs, afin de les aider dans le cadre de la réintégration des malades de longue durée au travail. Des recommandations sont faites sur la prévention des risques, le maintien du contact, la réintégration effective et la communication entre les acteurs. Cet… Lire la suite