Fédération des Employeurs des Secteurs de l'Éducation permanente et de la Formation des Adultes
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Les employeurs doivent organiser chaque année les congés de leurs travailleuses et travailleurs – qu’il s’agisse des vacances annuelles, des congés sectoriels voire des congés extra-légaux. Cette formation vise à décortiquer les règles essentielles et nombreuses nouveautés pour permettre aux employeurs d’organiser au mieux les congés de leur personnel. Lors de cette séance, nous évoquerons les questions suivantes : Comment calculer le nombre de jours de congé acquis par […] |
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Le tandem organe d’administration et direction/coordination est le moteur de la gestion de l’asbl. Il importe donc que chacun y trouve sa juste place. Cette formation vise à mettre en lumière la relation – sous tous ses aspects - entre le(s) ou la salarié·e(s) exerçant les fonctions de direction/coordination de l’association et les membres de l’organe d’administration. Lors de cette séance, nous évoquerons […] |
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Souvent perçue comme une contrainte administrative, la protection des données constitue surtout un pilier essentiel de la vie privée dans un environnement numérique où elles sont devenues une ressource convoitée. Comprendre les droits des personnes et le rôle des différents acteurs impliqués dans la protection des données est indispensable pour mettre en œuvre une protection […] |
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La rémunération et les avantages (prime de fin d'année, chèques-repas, congés extralégaux, etc.) qu’un employeur offre à ses travailleurs et travailleuses sont des éléments centraux de la relation de travail. Cette formation vise à outiller les employeurs pour comprendre leurs obligations en matière de politique salariale ainsi que leur marge de manœuvre pour la modifier. Lors de […] |
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