Fédération des Employeurs des Secteurs de l'Éducation permanente et de la Formation des Adultes
La personne morale ne peut agir que par l’intermédiaire de personnes physiques qu’elle mandate. Pour les asbl, c’est l’organe d’administration — agissant en collège — qui peut parler au nom et pour le compte de l’association, prendre et exécuter les décisions de gestion, représenter l’organisation et l’engager sur le plan juridique. Diverses raisons pratiques peuvent […]
Votre association est concernée par un dépôt de son Rapport Général d’Évaluation (RGE) pour le 30 juin 2026 ? Suite aux modifications apportées par la réforme du Décret EP de 2018 et aux mesures adoptées dans le cadre de la crise sanitaire, le contenu du RGE et la procédure d’évaluation ont évolué : modification de […]
Votre association est reconnue en axe 1 et vous souhaitez échanger autour de vos activités d’éducation permanente ? La FESEFA organise une matinée dédiée spécifiquement à l’axe 1 afin de vous donner l’opportunité de revenir sur les prescrits légaux (publics populaires, thématiques d’action, impact territorial, partenariats…), d’examiner les critères quantitatifs et qualitatifs de l’axe 1 […]
La gestion des risques psychosociaux au travail est devenue incontournable. Un seul exemple suffit à l’illustrer : beaucoup d’absences pour incapacité de travail surviennent du fait d’avoir été exposé à des risques psychosociaux au travail. Par ricochet, ces absences nécessitent une réorganisation des activités. Cette adaptation « forcée » des membres de l’équipe peut, à son tour, entraîner […]
La mise en conformité de votre association avec le RGPD peut sembler une tâche interminable, voire insurmontable. Et pourtant, le Règlement n’impose que des obligations de moyen : le responsable de traitement doit effectuer des efforts raisonnables pour atteindre les objectifs fixés dans la loi. Lors de ce Mercredi RGPD, nous allons esquisser une méthodologie pour […]
L’actualité récente a pour effet que de plus en plus d’associations vivent des incertitudes ou des difficultés financières. Dès lors que — pour la très grande majorité d’entre elles — les frais liés au personnel constituent la part la plus importante du budget, il est logique que ces associations envisagent d’adapter le coût relatif à […]
La personne morale ne peut agir que par l’intermédiaire de personnes physiques qu’elle mandate. Pour les asbl, c’est l’organe d’administration — agissant en collège — qui peut parler au nom et pour le compte de l’association, prendre et exécuter les décisions de gestion, représenter l’organisation et l’engager sur le plan juridique. Diverses raisons pratiques peuvent […]
Votre association est reconnue en vertu du Décret EP ? Vous avez besoin de connaître les fondamentaux du secteur EP, de son action, les notions-clés, les logiques de chaque axe de reconnaissance ? La FESEFA vous donne l’opportunité de vous familiariser avec le cadre légal des reconnaissances en Éducation permanente : philosophie générale, présentation par axe, […]
Les membres d’une asbl constituent l’assemblée générale, à savoir l’organe souverain de l’asbl. Leur compétence étant centrale dans la gouvernance de l’asbl, il est particulièrement important de connaître leur cadre d’action et d’interroger les pratiques de son asbl à cet égard. Cette formation vise à outiller les asbl sur ce qui signifie être membre, dans toutes ses dimensions. Lors de cette séance, nous évoquerons les questions suivantes […]
La réalisation d’un registre de traitements de données à caractère personnel est un élément central de tout effort de mise en conformité avec le RGPD. Mais comment définir concrètement les différents traitements de données que votre association effectue ? Afin de permettre aux participants de mieux cerner les enjeux de la protection des données à partir […]