Matinée juridique – Rémunération alternative : comment encadrer les avantages extralégaux?
Chèques-repas, éco-chèques, chèques consommation, primes exceptionnelles, autant de formes alternatives de rémunérer les collaborateurs·trices lorsque les moyens financiers le permettent. Ces modalités, souvent soumises à une fiscalité allégée ou exemptées […]
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