Le Codeco a annoncé la fin du télétravail obligatoire pour laisser place au télétravail recommandé, le 18 février. A l’occasion de cette matinée juridique, nous allons rappeler le cadre légal dans lequel s’institue le télétravail recommandé et nous analyserons ensemble les moyens d’action de l’employeur·e d’une part pour encadrer le télétravail recommandé et d’autre part, […]
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Formation juridique
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Dans la vie de nombreuses associations, il arrive que la réalisation de certaines activités — de par leur caractère occasionnel ou saisonnier, ou en raison des limites financières de l’opérateur — ne puissent être confiées à des travailleurs·ses engagé·e·s sous un contrat de travail classique. Dans ces hypothèses, il est possible de confier certaines tâches […]
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