MRT — Tout savoir sur les vacances annuelles et les autres congés

Les employeurs doivent organiser chaque année les congés de leurs travailleuses et travailleurs – qu’il s’agisse des vacances annuelles, des congés sectoriels voire des congés extra-légaux.

Cette formation vise à décortiquer les règles essentielles et nombreuses nouveautés pour permettre aux employeurs d’organiser au mieux les congés de leur personnel.

Lors de cette séance, nous évoquerons les questions suivantes :

• Comment calculer le nombre de jours de congé acquis par un travailleur ou une travailleuse ?
• Comment organiser adéquatement la prise des vacances annuelles ? Peut-on les reporter d’une année à l’autre ?
• Que faire si un travailleur tombe malade pendant ses vacances ?
• C’est quoi les pécules de vacances ?
• Que faire lorsqu’un nouveau travailleur remet une attestation de vacances de son précédent employeur ?
• Que sont les vacances européennes ou supplémentaires ?
• Qui a droit à des congés prévus par certains secteurs ?
• À quoi être attentif en tant qu’employeur si je souhaite octroyer des congés extra-légaux à mes travailleuses et travailleurs ?

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