Que l’âge de la pension approche ou déjà bien plus tôt, la loi et certaines dispositions propres à nos secteurs prévoient de nombreuses particularités pour les travailleurs·ses à partir d’un certain âge. Cette matinée détaillera les dispositifs principaux qui visent à réduire le temps de travail (crédit-temps fin de carrière ou réduction collective du temps de travail pour les travailleurs·ses de 60 ans ou plus dans le cadre de l’Accord Non Marchand Région wallonne) ou sa pénibilité (octroi de jours de congés extra légaux pour l’ISP bruxellois) voire de faciliter l’accès à la pension (régime de chômage avec complément d’entreprise ou pension anticipée). Seront également examinés l’impact de l’atteinte de l’âge légal de la pension sur le contrat de travail comme les conditions d’engagement d’une personne qui est déjà pensionnée. Vous pouvez vous inscrire à cette matinée juridique via le formulaire en ligne sur notre site.