N’oubliez pas la prime syndicale !
Dans le secteur socioculturel, l’octroi d’une prime syndicale est régi respectivement par trois CCT. En Région de Bruxelles-Capitale, la CCT du 1er juillet 2002 est d’application pour les organismes d’insertion socioprofessionnelle. Les OISP agréés par la COCOF et ayant une convention de partenariat avec Actiris ainsi que les Missions locales… Lire la suite
ANM CF : retard et cafouillage dans sa mise en œuvre
Comme nous vous l’annoncions dans le dernier PFB, la mise en œuvre de l’Accord non marchand CF rencontre quelques couacs dus notamment à une erreur méthodologique et de calcul. Cela se traduit essentiellement par des sommes versées, pour les nouveaux emplois créés depuis 2010, qui ne correspondent pas aux termes… Lire la suite
La valeur du point APE pour 2019 est connue
La nouvelle valeur du point APE pour 2019 s’élèvera à 3.114,85 € (contre 3.093,70 € en 2018 soit une différence de 21,15 €, une indexation de moins de 1 %). Lire la suite
Décret Emploi socioculturel : valeur du point Emploi à l’initial en 2019 et autres montants
Le point Emploi passe de 3.320,51 € à 3397,00 €. Soit une indexation d’1,8 % ! ATTENTION : il s’agit bien de la valeur à l’initial, susceptible d’évoluer dans le cadre de l’ajustement budgétaire de l’année 2019. Lire la suite
Frais de mission 2019
Chaque année le 1er janvier, les montants de défraiement en vigueur en CP 329 sont indexés. Le montant du défraiement du/de la travailleur·se qui utilise son véhicule à moteur pour raison de service est de 0,3565 €/km (contre 0,3491 €/km en 2018). Pour l’utilisation d’un cyclomoteur, le montant de défraiement s’élève à… Lire la suite
Volontariat et défraiement forfaitaire : montants pour 2019
Comme vous le savez, le caractère non rémunéré du volontariat n’empêche pas que le/la volontaire puisse être indemnisé·e pour les frais occasionnés. Les associations peuvent verser une indemnité de défraiement aux volontaires sous réserve d’un double plafond (par jour ou par année). En respectant ces deux conditions, les indemnités ne… Lire la suite
Outplacement : travailleurs·ses exclu·e·s du reclassement professionnel
Depuis le 31 décembre 2018, la procédure de reclassement pour les travailleurs·ses ayant au moins 45 ans a été modifiée. L’employeur·e n’est plus tenu·e de proposer une procédure de reclassement professionnel aux travailleurs·ses qui ne doivent pas être disponible·s sur le marché de l’emploi, même en cas de demande expresse. Quel·lle·s… Lire la suite
Vœux 2019 de la FESEFA
Le Conseil d’administration et l’équipe de la FESEFA vous souhaitent leurs meilleurs vœux pour l’année 2019 Cliquez ici pour visualiser notre carte de vœux. Attention : la FESEFA sera fermée du 24 au 28 décembre 2018 Lire la suite
Réforme APE : points d’information et d’attention
Au parlement… Le projet de décret réformant le dispositif APE ainsi qu’une proposition de décret encadrant le futur accord de coopération entre la RW et la FW-B étaient à l’ordre du jour de la Commission de l’Économie, de l’Emploi et de la Formation ce lundi 4 décembre. L’opposition, n’ayant pu… Lire la suite
Accord Non Marchand en FW-B : sa mise en œuvre avance à vitesse d’escargot…
Pour rappel, les associations reconnues en éducation permanente doivent encore recevoir des montants complémentaires découlant de la conclusion en FW-B d’un ANM 2018-2019 : une part liée à l’augmentation du barème-cible à partir du 1er juillet 2018 et une autre partie liée à la mise à jour du Cadastre de l’emploi… Lire la suite