Journées d’action et de grève prévues le 17 novembre et le 6 décembre 2021
– Une journée d’actions et de grève le 17 novembre 2021 : le Front commun syndical a déposé un préavis de grève et d’actions visant à couvrir les actions dans les institutions qui dépendent de l’Accord non marchand Bruxellois. – Une Journée d’actions et de grève le 6 décembre 2021… Lire la suite
Précisions autour des mesures sanitaires en application dans le secteur de l’EP et de l’utilisation du COVID Safe Ticket
Le protocole Culture a été mis à jour le 11 octobre dernier pour faire état des nouvelles évolutions des mesures sanitaires en vigueur, notamment l’intégration de la réglementation concernant le COVID Safe Ticket (ci-après CST). Depuis la fin du mois d’août, les mesures prises par le fédéral constituent désormais un… Lire la suite
Maribel : Précisions sur le rapport annuel 2020
Source : CESSoC Le rapport annuel 2020 a été envoyé par mail le 30 septembre 2021 à chaque association bénéficiaire d’un subside Maribel en sous-commission paritaire 329.02. Celles-ci veilleront à renvoyer les rapports annuels par mail au Fonds Maribel 329.02 pour le 30 novembre au plus tard. Les employeur·e·s bénéficiaires d’un… Lire la suite
Chômage temporaire corona : dernière prolongation de la procédure simplifiée jusqu’au 31 décembre
Grâce à l’intervention des partenaires sociaux interprofessionnel·le·s (dont l’Unisoc), le gouvernement fédéral a décidé de prolonger une dernière fois le chômage temporaire pour force majeure et sa procédure simplifiée jusqu’au 31 décembre 2021. Ainsi, tout chômage temporaire lié au coronavirus continue à être considéré comme du chômage temporaire pour force… Lire la suite
Indexation des barèmes : grilles barémiques mises à jour disponibles sur le site de la CESSoC
Comme annoncé précédemment, le dépassement de l’indice pivot en août 2021 implique une indexation de 2 % des barèmes de la CP 329 en octobre 2021. Les nouvelles grilles barémiques sont disponibles sur le site de la CESSoC. Lire la suite
Convention de télétravail – modèles disponibles sur le site de la Cessoc !
Dans notre actualité sur l’implémentation du télétravail structurel ou occasionnel dans votre association, nous vous annoncions que la CESSoC allait publier des modèles de conventions encadrant le télétravail et un mode d’emploi. Ces documents sont désormais disponibles sur le site de la CESSoC, dans l’onglet «Modèles et fiches pratiques». Nous… Lire la suite
Dépôt déclaration d’impôt des asbl : au plus tard pour le jeudi 28 octobre
N’oubliez pas de rentrer une déclaration d’impôt pour votre asbl (même si celle-ci n’a aucun revenu imposable). En principe, l’asbl doit déposer sa déclaration d’impôt [1] (ISoc ou IPM) dans un délai de 7 mois, qui commence à courir à partir du 1er jour du mois qui suit la date… Lire la suite
Activités dans le secteur socioculturel : quelles sont les mesures sanitaires à mettre en place ?
L’Arrêté ministériel portant des mesures d’urgence pour limiter la propagation du coronavirus constitue désormais un socle commun à l’ensemble de la Belgique. Les entités fédérées peuvent adopter des mesures plus contraignantes sur leur territoire lorsque la situation épidémiologique le requiert. Le Protocole Culture, dernièrement mis à jour le 11 octobre,… Lire la suite
30 années de défense des intérêts des employeur·e·s ainsi qu’une reconnaissance en tant que fédération sectorielle !
30 années de défense des intérêts des employeur·e·s ainsi qu’une reconnaissance en tant que fédération sectorielle ! Vendredi 8 octobre 2021 – Découvrez le programme : ICI – Découvrez la présentation des intervenant·e·s : ICI – Retransmission en direct de la Journée consacrée au 30ème anniversaire de la FESEFA sur YouTube : ICI Lire la suite
Comment implémenter le télétravail structurel ou occasionnel au sein de votre association ?
Comme nous avons eu l’occasion de l’indiquer précédemment, la disparition sur le plan fédéral du télétravail obligatoire ou recommandé à partir du 1er septembre 2021 a été actée dans la dernière modification de l’Arrêté ministériel du 28 octobre 2020. En même temps, le gouvernement fédéral invite les employeur·e·s à «ancrer structurellement… Lire la suite