Journée d’action syndicale ce 28 juin 2023
Les organisations syndicales organisent une journée d’action syndicale le 28 juin 2023 sur le thème de la défense du droit d’action collective. Cette journée d’action syndicale pourra engendrer, dans certaines associations, des absences dans le chef des travailleurs. La CESSoC rappelle que les jours de grève ou d’action sont des… Lire la suite
Assimilation du chômage temporaire 2022 pour les vacances 2023
Comme pour l’année précédente, le gouvernement fédéral a publié un Arrêté royal assimilant à des jours de prestation certains jours de chômage temporaire pour force majeure qui ont eu lieu au cours du premier semestre 2022, pour le calcul des jours de congés annuels dont dispose le travailleur ou la… Lire la suite
Congé d’été 2023 : permanence réduite
En raison des vacances annuelles, l’équipe de la FESEFA assurera une permanence minimum entre le 20 juillet et le 20 août. Toute l’équipe vous souhaite un merveilleux été ! Lire la suite
Congé éducation payé : nouvelle procédure de reconnaissance d’une formation
Votre ASBL organise une formation et vous souhaitez que celle-ci soit reconnue dans le cadre du congé éducation payé ? À partir du 1er septembre 2023, la procédure de demande de reconnaissance va changer. Votre ASBL organise une formation non reconnue automatiquement et vous souhaitez que celle-ci soit reconnue afin d’ouvrir… Lire la suite
Une checklist pour faciliter — essentiellement — la réintégration du personnel malade de longue durée
Le SPF Emploi a créé un outil pour les employeurs, afin de les aider dans le cadre de la réintégration des malades de longue durée au travail. Des recommandations sont faites sur la prévention des risques, le maintien du contact, la réintégration effective et la communication entre les acteurs. Cet… Lire la suite
Fédération Wallonie-Bruxelles : augmentation des barèmes à partir de juillet
La Commission paritaire 329.02 a adopté une convention collective de travail augmentant à partir du 1-07-2023 les barèmes des secteurs relevant de la Communauté française en exécution de l’accord non marchand. Une ultime étape vers les barèmes à 100 % attendus depuis… 20 ans ? Le 28 avril dernier, les interlocuteurs sociaux… Lire la suite
Merci pour votre participation à l’AG de la FESEFA, rendez-vous à nouveau en septembre !
Ce mercredi 21 juin, la FESEFA a tenu son Assemblée Générale ordinaire : l’occasion — outre les obligations formelles notamment relatives à l’approbation des comptes et budget — de revenir sur les réalisations de l’année 2022 mais également de formuler quelques perspectives pour les années futures. Il en ressort que le projet FESEFA… Lire la suite
RAPPEL : AG statutaire de la FESEFA le 21 juin
Nous rappelons aux membres que l’Assemblée générale statutaire de la FESEFA aura lieu le mercredi 21 juin 2023 de 10h à 14h au Centre d’Action Laïque (campus de la Plaine de l’ULB – accès 2, Boulevard de la Plaine à 1050 Bruxelles). La convocation et tous les autres documents nécessaires… Lire la suite
CCT “bien-être” : dernière ligne droite !
Vous avez jusqu’au 30 juin pour engager les moyens reçus en vue de l’application de la CCT “bien-être”. Nous tenons à rassurer les opérateurs relevant du SPWEER : l’arrêté modificatif de l’Arrêté ministériel de subvention bien-être 2022 a été soumis pour signature à la Ministre Christie Morreale le 26 mai dernier.… Lire la suite
Été et vacances annuelles : questions choisies
L’été, particulièrement les mois de juillet et août, est une période plébiscitée par les travailleurs et travailleuses pour prendre des congés. La thématique des vacances et des congés suscite, chaque année, une multitude de questions : peut-on envisager une période de congé pour toute l’équipe ? Quelles sont les règles de priorité… Lire la suite