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SUMMARY:Matinée juridique — Organiser le télétravail et respecter le droit à la déconnexion
DESCRIPTION:Devenu un mode de collaboration très répandu dans le secteur socioculturel\, le télétravail — qu’il soit structurel ou occasionnel — doit désormais être intégré de manière prévisible et cohérente dans la gestion du personnel. L’encadrement juridique de cette forme de collaboration génère de nombreuses interrogations (p. ex. à quelle fréquence ? Comment indemniser ?). A ceci se greffe l’instauration d’un droit à la déconnexion qui rend potentiellement plus complexe la gestion de la collaboration à distance\, et réclame une attention particulière lors de la fixation des modalités du télétravail\, mais pas que ! Cette séance d’information vous assistera dans la fixation d’un cadre qui soit à la fois conforme à la législation et compatible avec les pratiques et nécessités de votre structure.  Vous pouvez vous inscrire via ce formulaire en ligne.
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SUMMARY:Mercredi RGPD (Fondement de traitement)
DESCRIPTION:Plus qu’une permanence pour répondre à vos questions sur toutes les matières liées à la protection de la vie privée dans la vie de votre association\, les Mercredi RGPD sont désormais l’occasion de découvrir des contenus et supports pédagogiques en construction au sein de votre Fédération. Pour cette deuxième date\, nous présenterons une fiche thématique sur la notion de « fondement de traitement »\, notion-clé qui structure et traverse l’ensemble du RGPD. Il s’agit de la base juridique que vous\, en tant que responsable de traitement\, devez avancer pour justifier les traitements de données à caractère personnel que vous effectuez. Vous pouvez vous inscrire via ce formulaire en ligne. 
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SUMMARY:Matinée ASBL
DESCRIPTION:Les matinées asbl s’inscrivent dans la continuité des matinées statutaires — vous pouvez donc venir poser toutes vos questions relatives à la mise à jour de vos statuts — tout en élargissant leur périmètre. En effet\, ces matinées asbl sont aussi l’occasion de poser toutes vos questions sur la vie de votre structure : comment organiser les instances\, comment résoudre des difficultés au sein des organes\, que faire pour gérer les risques liés à la gestion de l’association et la responsabilité correspondante des gestionnaires et administrateurs. Vous pouvez vous inscrire via ce formulaire en ligne.
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SUMMARY:Matinée juridique — La réintégration des travailleurs en incapacité de longue durée
DESCRIPTION:Le paysage de la gestion des incapacités de longue durée et du retour au travail de vos collaborateurs·rices a été bousculé en profondeur en 2022 par plusieurs réformes : nouveaux·elles acteurs·rices\, nouvelles procédures\, nouveaux délais et nouveaux incitants. Cette séance d’information détaillera l’ensemble de ces nouveautés afin d’outiller les gestionnaires de ressources humaines à prendre en charge ces nouveaux parcours en toute sérénité. Vous pouvez vous inscrire via ce formulaire en ligne.
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SUMMARY:Mercredi RGPD (Inventaire des traitements)
DESCRIPTION:Plus qu’une permanence pour répondre à vos questions sur toutes les matières liées à la protection de la vie privée dans la vie de votre association\, les Mercredi RGPD sont désormais l’occasion de découvrir des contenus et supports pédagogiques en construction au sein de votre Fédération. Pour cette première date\, nous vous présenterons des outils pour vous aider à réaliser un inventaire des traitements de données à caractère personnel. Il s’agit d’une étape initiale et centrale du processus de mise en conformité de votre association avec les exigences règlementaires. Vous pouvez vous inscrire via ce formulaire en ligne.
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SUMMARY:Matinée ASBL
DESCRIPTION:Les matinées asbl s’inscrivent dans la continuité des matinées statutaires — vous pouvez donc venir poser toutes vos questions relatives à la mise à jour de vos statuts — tout en élargissant leur périmètre. En effet\, ces matinées asbl sont aussi l’occasion de poser toutes vos questions sur la vie de votre structure : comment organiser les instances\, comment résoudre des difficultés au sein des organes\, que faire pour gérer les risques liés à la gestion de l’association et la responsabilité correspondante des gestionnaires et administrateurs. Vous pouvez vous inscrire via ce formulaire en ligne.
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SUMMARY:Matinée juridique - La gestion des risques psychosociaux : une introduction aux principes\, aux acteurs·trices et aux procédures
DESCRIPTION:Chaque employeur·e doit mettre en place une politique de prévention des risques psychosociaux spécifique selon les besoins de l’association et des travailleurs·ses. Après avoir explicité les différents risques psychosociaux\, nous verrons quel·le·s sont les acteurs·trices qui ont un rôle important dans la prévention des risques et les procédures à mettre en place d’une part pour limiter les risques et d’autre part\, pour gérer les risques psychosociaux qui surgissent au sein de l’association. Cette matinée juridique d’une durée de 2h30 est une introduction à la thématique de la gestion des risques psychosociaux. A la fin de celle-ci vous recevrez une série de documentation pour approfondir la séance d’information. \nVous pouvez vous inscrire à cette matinée juridique en suivant ce lien.
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SUMMARY:Mercredi RGPD
DESCRIPTION:Ces permanences juridiques mensuelles vous donnent l’opportunité d’échanger avec le conseiller spécialisé dans les thématiques de la protection des données et de la vie privée. Il s’agit des séances de questions et réponses\, sans introduction théorique ni connaissance préalable exigée.  \nQue vos questions portent sur les étapes de la mise en conformité de votre structure avec le RGPD\, ou que vous ayez des questions spécifiques sur les différents aspects de la vie privée dans la relation de travail\, dans la gouvernance de l’asbl\, ou encore dans vos rapports avec vos publics et bénéficiaires\, les mercredis RGPD sont l’occasion d’en discuter dans un cadre informel et d’échanger avec d’autres structures de nos secteurs. \nCette séance est gratuite\, mais l’inscription est requise (vers le formulaire d’inscription). Votre participation peut avoir lieu à distance (via Zoom)\, ou au siège de la FESEFA.
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SUMMARY:[Nouvelle date] Matinée statutaire
DESCRIPTION:Si vous êtes dans le processus de révision des statuts de votre association\, dans le but de les rendre compatibles avec le Code des sociétés et des associations (CSA)\, cette séance de questions et réponses a été organisée pour vous !  \nL’un·e de nos juristes sera à la disposition des participant·e·s et répondra à leurs questions tout au long de la matinée. Ces séances sont ouvertes aux affilié·e·s\, où qu’ils ou elles en soient dans le processus de mise en conformité : aucune connaissance préalable n’est exigée.  \nCette séance est gratuite\, mais l’inscription est requise (vers le formulaire d’inscription). Votre participation peut avoir lieu à distance (via Zoom)\, ou au siège de la FESEFA.
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SUMMARY:[Nouvelle date] Matinée statutaire
DESCRIPTION:Si vous êtes dans le processus de révision des statuts de votre association\, dans le but de les rendre compatibles avec le Code des sociétés et des associations (CSA)\, cette séance de questions et réponses a été organisée pour vous !  \nL’un·e de nos juristes sera à la disposition des participant·e·s et répondra à leurs questions tout au long de la matinée. Ces séances sont ouvertes aux affilié·e·s\, où qu’ils ou elles en soient dans le processus de mise en conformité : aucune connaissance préalable n’est exigée.  \nCette séance est gratuite\, mais l’inscription est requise (vers le formulaire d’inscription). Votre participation peut avoir lieu à distance (via Zoom)\, ou au siège de la FESEFA.
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SUMMARY:Matinée juridique - Les autres formes de collaboration : volontariat\, régime « Article 17 »\, RPI\, etc.
DESCRIPTION:Dans la vie de nombreuses associations\, il arrive que la réalisation de certaines activités — de par leur caractère occasionnel ou saisonnier\, ou en raison des limites financières de l’opérateur — ne puissent être confiées à des travailleurs·ses engagé·e·s sous un contrat de travail classique. \nDans ces hypothèses\, il est possible de confier certaines tâches ou missions à des collaborateurs·trices dans le cadre de différents dispositifs légaux alternatifs : les contrats dits « Article 17 »\, le volontariat ou encore dans le cadre du régime des petites indemnités (RPI). \nCette matinée juridique explicitera dans les grandes lignes les différents régimes proposés ci-dessus (conditions d’accès\, encadrement juridique et administratif\, etc.)\, afin que vous puissiez\, en toute sécurité\, avoir recours à ces modalités dans le cadre de vos activités. \nVous pouvez vous inscrire à cette matinée juridique en suivant ce lien.
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SUMMARY:[Nouvelle date] Matinée statutaire
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SUMMARY:Mercredi RGPD
DESCRIPTION:Ces permanences juridiques mensuelles vous donnent l’opportunité d’échanger avec le conseiller spécialisé dans les thématiques de la protection des données et de la vie privée. Il s’agit des séances de questions et réponses\, sans introduction théorique ni connaissance préalable exigée.  \nQue vos questions portent sur les étapes de la mise en conformité de votre structure avec le RGPD\, ou que vous ayez des questions spécifiques sur les différents aspects de la vie privée dans la relation de travail\, dans la gouvernance de l’asbl\, ou encore dans vos rapports avec vos publics et bénéficiaires\, les mercredis RGPD sont l’occasion d’en discuter dans un cadre informel et d’échanger avec d’autres structures de nos secteurs. \nCette séance est gratuite\, mais l’inscription est requise (vers le formulaire d’inscription). Votre participation peut avoir lieu à distance (via Zoom)\, ou au siège de la FESEFA.
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SUMMARY:[Nouvelle date] Matinée statutaire
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SUMMARY:Matinée juridique - Comment organiser mon AG ? (en ce compris l’approbation des statuts)
DESCRIPTION:L’assemblée générale statutaire est une grande occasion dans la vie des asbl. \n\n\n\nC’est notamment le moment où l’organe d’administration — et\, par son biais\, la direction de l’association — rend compte de l’exécution des mandats qui leur ont été confiés par les membres effectifs : approbation des comptes et du budget\, décharge aux administrateurs et administratrices et\, le cas échéant\, au commissaire aux comptes. Certaines AG seront également amenées à renouveler la composition de l’organe d’administration\, d’autres auront le rôle désagréable et délicat de révoquer le mandat d’un administrateur ou d’exclure un membre. \n\n\n\nEn cette année 2023\, les AG seront — pour beaucoup de nos membres — l’occasion de mener les discussions requises pour aboutir à la mise à jour des statuts de l’association en conformité avec le Code des sociétés et des associations\, obligation que toute personne morale doit accomplir avant le 1er janvier 2024 ! \n\n\n\nCette matinée juridique vous aidera à planifier et animer votre prochaine assemblée générale dans les meilleures conditions. Elle portera spécialement attention au respect des conditions de forme\, de procédure et de fond nécessaires pour réussir l’approbation des modifications statutaires en toute sérénité !  \n\n\n\nVous pouvez vous inscrire à cette matinée juridique en suivant ce lien.
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SUMMARY:Matinée juridique - Les nouveautés en matière d’incapacité de travail et de réintégration des travailleurs en incapacité de longue durée
DESCRIPTION:Le paysage de la gestion des incapacités de longue durée et du retour au travail de vos collaborateurs·rices a été bousculé en profondeur en 2022 par plusieurs réformes : nouveaux·elles acteurs·rices\, nouvelles procédures\, nouveaux délais et nouveaux incitants. Cette séance d’information détaillera l’ensemble de ces nouveautés afin d’outiller les gestionnaires de ressources humaines à prendre en charge ces nouveaux parcours en toute sérénité. Vous pouvez vous inscrire à cette matinée juridique en suivant ce lien.
URL:https://fesefa.be/event/matinee-juridique-les-nouveautes-en-matiere-dincapacite-de-travail-et-de-reintegration-des-travailleurs-en-incapacite-de-longue-duree/
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SUMMARY:Matinée juridique - Comment organiser le télétravail ?
DESCRIPTION:Vous souhaitez pérenniser la possibilité pour vos collaborateurs·rices de faire une partie de leurs prestations en télétravail structurel ou occasionnel ? Vous vous interrogez sur le caractère obligatoire des indemnités de télétravail ? Vous craignez qu’il soit nécessaire d’encadrer les modalités du télétravail par CCT ou dans votre règlement de travail ? Cette séance d’information est faite pour vous ! Venez apprendre les modalités et formalités à respecter pour la mise en place sûre et durable du télétravail\, organisé selon les réalités de votre organisation. Vous pouvez vous inscrire à cette matinée juridique en suivant ce lien.
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