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SUMMARY:mRGPD — Mise en conformité avec le RGPD : y aller pas à pas
DESCRIPTION:La mise en conformité de votre association avec le RGPD peut sembler une tâche interminable\, voire insurmontable. Et pourtant\, le Règlement n’impose que des obligations de moyen : le responsable de traitement doit effectuer des efforts raisonnables pour atteindre les objectifs fixés dans la loi. \nLors de ce Mercredi RGPD\, nous allons esquisser une méthodologie pour entamer et poursuivre cette mise en conformité\, tout en veillant à documenter les différentes étapes du processus. \nComment être en mesure de démontrer ses efforts ? Dans quel ordre s’attaquer aux différentes obligations ? Comment documenter les incidents — la perte ou violation de données\, l’adoption d’une politique de confidentialité — qui peuvent intervenir à tout moment dans la vie d’un responsable de traitement ? C’est à toutes ces questions que la Matinée s’appliquera à répondre. \nInscrivez-vous via ce formulaire en ligne.
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SUMMARY:MRT — Agir en temps d’incertitude financière : focus sur la masse salariale
DESCRIPTION:L’actualité récente a pour effet que de plus en plus d’associations vivent des incertitudes ou des difficultés financières. Dès lors que — pour la très grande majorité d’entre elles — les frais liés au personnel constituent la part la plus importante du budget\, il est logique que ces associations envisagent d’adapter le coût relatif à l’emploi. \nConcrètement\, que peut-on faire pour préserver au maximum l’emploi de toutes et tous ? Quelles sont les alternatives aux licenciements ? Quand faut-il malgré tout se séparer d’une partie de l’équipe ? Quel impact ont ces mesures par rapport aux différents subsides à l’emploi (notamment en termes de respect du volume global de l’emploi) ? \nLors de cette Matinée\, nous tenterons d’éclairer ce champ de questionnements et de vous donner les clés pour anticiper au mieux les éventuelles difficultés financières à venir. \nInscrivez-vous via ce formulaire en ligne.
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SUMMARY:mASBL — Agir au nom de mon asbl (II) : qui assure la représentation ?
DESCRIPTION:La personne morale ne peut agir que par l’intermédiaire de personnes physiques qu’elle mandate. Pour les asbl\, c’est l’organe d’administration — agissant en collège — qui peut parler au nom et pour le compte de l’association\, prendre et exécuter les décisions de gestion\, représenter l’organisation et l’engager sur le plan juridique. Diverses raisons pratiques peuvent justifier la délégation d’une partie de ces pouvoirs et responsabilités à une ou plusieurs personne physiques. \nDans la deuxième séance consacrée au thème de la délégation de compétences (la description de la première séance est ici)\, nous allons évoquer le pouvoir général de représentation ainsi que la notion de mandat spécial : \n\nQui peut exercer le pouvoir général de représentation de l’asbl ?\nQuels pouvoirs sont compris dans la notion de représentation générale ?\nLe pouvoir général de représentation peut-il être partagé\, réparti\, ou limité ?\nDurant l’exercice du mandat\, qui peut contrôler les agissements d’un représentant légal ?\nLes actes posés par une personne ou organe de représentation générale créent-ils nécessairement des obligations pour l’association ?\nQuelles modalités de désignation et de cessation du mandat peuvent être envisagées ?\nLa responsabilité du représentant est-elle distincte de celle de l’OA et de l’asbl ?\n\nInscrivez-vous via ce formulaire en ligne.
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SUMMARY:Matinée EP – Décret Éducation permanente : les fondamentaux
DESCRIPTION:Votre association est reconnue en vertu du Décret EP ? Vous avez besoin de connaître les fondamentaux du secteur EP\, de son action\, les notions-clés\, les logiques de chaque axe de reconnaissance ? \n\n\n\nLa FESEFA vous donne l’opportunité de vous familiariser avec le cadre légal des reconnaissances en Éducation permanente : philosophie générale\, présentation par axe\, modifications suite à la réforme de 2018\, contrôle et évaluation… Cette matinée vous permet de vous informer sur ces bases ou d’actualiser vos connaissances des textes légaux en lien avec les modifications en application suite à la réforme de 2018 pour toutes les associations reconnues en EP. \n\n\n\nPublic : tout·e membre de vos équipes ou de vos instances (associations reconnues en EP\, membres de la FESEFA ou non). \n\n\n\nAu plaisir de vous y rencontrer ! \nPolitique d’annulation : \nAfin de garantir la qualité de nos matinées EP et laisser la place aux échanges\, les places y sont limitées. Votre inscription engage votre participation. En cas d’absence veuillez nous en aviser dès que possible par email pascale.linard@fesefa.be ou téléphone 02/315 96 17. \nEn cas d’absence non excusée à deux reprises\, nous ne donnons plus la priorité lors d’une nouvelle demande de participation ; celle-ci sera mise en liste d’attente. Merci pour votre compréhension et le suivi mutuel que cela implique. \n\n\n\n\n\nInscription : via ce formulaire ;\n\n\n\nLieu : FESEFA\, rue d’Arenberg\, 44\, 1000 Bruxelles\, à l’espace The 44 (1er étage). Sonnez au « The 44 ».\n\n\n\nHoraire : de 10h à 12h30 (Nous vous accueillons dans nos espaces communs à partir de 9h45 pour la formation débutant à 10h. Avant cela\, nous sommes en réunion d’équipe. Si vous arrivez plus tôt\, n’hésitez pas à patienter dans l’un des nombreux cafés situés à proximité de la FESEFA)\n\n\n\nMatinée gratuite – 2 personnes max. par association.\n\n\n\n\n\nNB – Même si la matinée est affichée comme étant complète\, n’hésitez pas à nous contacter pour vous inscrire sur une liste d’attente. Nous vous recontacterons dans le cas d’un désistement. \n\n\n\n*Matinée organisée sous réserve d’un nombre suffisant de participant·es
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