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SUMMARY:Matinée EP - Axe 1 : le cadre EP et votre réalité [REPORTÉE]
DESCRIPTION:! Nouveau !  \nVotre association est reconnue en axe 1 et vous souhaitez échanger autour du cadre de vos activités d’éducation permanente ?  \nLa FESEFA organise le 10 mai 2022 une matinée dédiée spécifiquement à l’axe 1 afin de vous donner l’opportunité de revenir sur les prescrits légaux et de partager vos réalités de terrain avec d’autres professionnel·le·s du secteur. \nCette matinée a notamment pour objectifs : \n-de revenir sur les concepts-clés du décret pour l’axe 1 (activités régulières\, thématique d’action\, impact territorial…) ; \n– d’examiner les critères quantitatifs et qualitatifs de l’axe 1 et de les mettre en perspective avec vos pratiques ;  \n– d’enrichir mutuellement votre action à travers les échanges qui prendront place. \nMéthodologie : au départ de vos réalités\, de vos questionnements\, en utilisant des documents-ressources et à travers un partage d’expériences. \nPublics : Cette matinée est destinée à tout membre de vos équipes ou de vos instances qui travaille sur les activités d’axe 1 (que votre association soit membre de la FESEFA ou non) \nAu plaisir de vous y rencontrer ! \n– Inscription : info@fesefa.be (Nom/Prénom/Fonction/Nom de votre asbl/Tél/Courriel) \n– Lieu : FESEFA\, rue d’Arenberg\, 44\, 1000 Bruxelles \n– Date : le 10 mai 2022\, de 10h à 12h30 \n– Matinée gratuite – 2 personnes max. par association
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SUMMARY:Permanence juridique - RGPD et protection de la vie privée
DESCRIPTION:Lors de cette permanence juridique les participant·e·s auront l’occasion de poser leurs questions sur la mise en conformité de leurs pratiques avec les exigences du Règlement général pour la protection des données à caractère personnel tout comme d’autres règles et standards en matière de protection de la vie privée. \nPour rappel\, pendant cette permanence juridique il n’y aura pas de rappel théorique général sur le thème : le but de la permanence est de favoriser les échanges entre participant·e·s et le pôle juridique. Si vous souhaitez suivre une formation introductive sur la thématique RGPD\, nous vous invitons à vous inscrire à l’une des formations qui seront bientôt proposées\, avec des dates en ce premier semestre 2022. \nFormalités d’inscription à la permanence juridique   \n– Inscription : info@fesefa.be \n– Par visioconférence : via l’application zoom (les liens vous parviendront ultérieurement) \n– Le vendredi 13 mai 2022 de 10h à 12h30 \n– Nos permanences sont gratuites / 20 participant·e·s maximum \n 
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SUMMARY:Matinée EP - Décret Éducation permanente : les fondamentaux
DESCRIPTION:Vous avez besoin de connaître les fondamentaux du secteur EP\, de son action\, les notions-clés\, les logiques de chaque axe de reconnaissance ? \nLa FESEFA vous donne l’opportunité de vous familiariser avec le cadre légal des reconnaissances en Éducation permanente : philosophie générale\, présentation par axe\, modifications suite à la réforme de 2018\, contrôle et évaluation… \nCette matinée vous permet de vous informer sur ces bases ou d’actualiser vos connaissances des textes légaux en lien avec les modifications applicables suite à la réforme de 2018 pour toutes les associations reconnues en EP. \nCes matinées sont gratuites et accessibles à tout membre de vos équipes ou de vos instances (associations reconnues en EP\, membres ou non). \nAu plaisir de vous y rencontrer ! \n– Inscription : info@fesefa.be\n– Jeudi 19 mai  2022 de 10h à 12h30\n– En présentiel à la FESEFA au 44 rue d’Arenberg à 1000 Bruxelles – si les mesures sanitaires l’exigent\, nous organiserons cette matinée en distanciel\, par visioconférence.\n– Matinée gratuite- 2 personnes max. par association
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SUMMARY:Matinée juridique - Rémunération alternative : comment encadrer les avantages extralégaux?
DESCRIPTION:Chèques-repas\, éco-chèques\, chèques consommation\, primes exceptionnelles\, autant de formes alternatives de rémunérer les collaborateurs·trices lorsque les moyens financiers le permettent. Ces modalités\, souvent soumises à une fiscalité allégée ou exemptées de cotisations sociales\, visent à donner une certaine flexibilité aux employeur·e·s. Comment concevoir ces avantages extralégaux ? Comment les encadrer sur le plan juridique ? \nCette matinée juridique fournira un aperçu de ces différentes modalités de rémunération et des formalités qu’il y a lieu de respecter pour les instaurer en conformité avec la législation. \nFormalités d’inscription à la matinée juridique   \n– Inscription : info@fesefa.be \n– Par visioconférence via l’application zoom (les liens vous parviendront ultérieurement) ou\, selon la demande des participant·e·s\, en présentiel au bureau de la FESEFA \n– Le vendredi 20 mai 2022 de 10h à 12h30 \n– Nos matinées sont gratuites / 12 participant·e·s maximum
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SUMMARY:🎥 Hors-cadre : Quand l'action d'Éducation permanente rayonne dans l'ensemble de la vie associative (capsules vidéos)🗯
DESCRIPTION:En 2018\, le titre du décret qui encadre les associations reconnues Éducation permanente évolue : la finalité du “soutien de l’action associative dans le champ de l’Éducation permanente”\, se transforme en “développement de l’action d’Éducation permanente dans le champ de la vie associative”. Ce changement d’intitulé n’est pas cosmétique\, puisque cette nouvelle dénomination appelle l’action d’éducation permanente à sortir de son secteur et à rayonner dans l’ensemble de la vie associative. Mais concrètement\, comment cette évolution décrétale est-elle vécue par les acteurs concernés ?  \nAfin d’enrichir ces échanges par des témoignages recueillis sur le terrain\, le pôle EP de la FESEFA ( (Fédération des Employeurs des Secteurs de l’Éducation permanente et de la Formation des Adultes) et le Clara asbl sont partis à la rencontre de trois associations/initiatives nous montrant comment l’action d’éducation permanente peut se manifester “hors-cadre”. Chacune à leur manière\, ces paroles singulières nous donnent à voir la force de création inhérente au fait associatif\, à la lisière du cadre sectoriel EP habituel. Ainsi\, le champ des possibles que peut recouvrir l’EP est ouvert\, avec son lot de craintes et d’espoirs. \nÉpisode introductif :  \n \nÉpisode 1/3 : L’Asbl Adeppi\, association reconnue en Éducation permanente et comme dispositif d’insertion socioprofessionnelle\, organise des cours et des activités culturelles dans plusieurs prisons bruxelloises et wallonnes depuis maintenant plus de 30 ans.  \n \nÉpisode 2/3 : Le Centre Franco Basaglia\, association reconnue en Éducation permanente\, promeut une psychiatrie démocratique en s’insérant dans l’ensemble associatif des expériences du Cheval Bleu à Liège.  \n \nÉpisode 3/3 : Le dispositif RéPIT est né de l’effort conjoint de plusieurs associations (dont certaines reconnues en Éducation permanente) pour permettre\, en Wallonie picarde\, un accueil pour les personnes en transit à travers l’asbl Plateforme Pour l’Interculturalité à Tournai (PIT)
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