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SUMMARY:Les Actes de la Journée de l’Éducation permanente\, au format papier\, sont disponibles !
DESCRIPTION:Le 2 décembre 2016\, la FESEFA organisait à Liège – en partenariat avec Les Grignoux – la Journée de l’Éducation permanente sur le thème : « Agir et résister au XXIème siècle : un enjeu démocratique ! ». \n\n\n\nLes interventions de Christian Maurel sur les enjeux de la démarche EP\, la table-ronde réunissant la ministre de l’Éducation permanente Alda Greoli avec des acteurs du secteur : Jean Blairon\, Pierre Heldenbergh\, Yvette Lecomte\, Jean Cornil\, des témoignages d’associations avec Jean-Michel Charlier et Jean-Luc Degée\, la synthèse politique de Pierre Georis… Retrouvez l’intégralité de leurs interventions dans les Actes de la Journée. \n\n\n\nIls prennent la forme d’un beep « hors-série » qui est disponible en version papier et distribué à la demande jusqu’à épuisement du stock. \n\n\n\n> Pour passer commande : info@fesefa.be (un exemplaire par association)> Pour rappel\, les Actes sont en accès libre sur le site internet. Voir ICI> Les vidéos de cette journée sont également disponibles dans la rubrique « Multimédia » de notre site internet. Voir ICI
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SUMMARY:Séance technique - Cadastre de l'emploi NM en FW-B et justification de vos subventions à l'emploi 2016
DESCRIPTION:Pour rappel\, conformément au Décret relatif au subventionnement de l’emploi socioculturel de 2008 (tel que modifié le 2 juin 2016)\, les associations encodent dorénavant leur dossier justificatif au plus tard pour le 15 novembre de l’année qui suit celle de la subvention à justifier. \nLa période d’encodage qui servira à la justification des subventions à l’emploi de 2016 ira du 7 août au 15 novembre 2017. L’application SICE devrait donc être accessible à partir du 7 août. \nAfin de vous aider à procéder à votre encodage\, la FESEFA organise des séances techniques collectives en présence d’un membre de la Direction de l’Emploi Non-Marchand. Disposer déjà de son rapport de simulation est un plus ! Aussi\, ne tardez pas à vous plonger dans l’application dès que celle-ci sera ouverte ! \nAttention : les places étant limitées\, dépêchez-vous de vous inscrire ! \nLieu :  Interfédé – Rue Marie-Henriette\, 19-21 à 5000 NAMUR\n \nDate : 8/11/2017 \nHeures : 9h30 à 12h30
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SUMMARY:Formation - Avoir un règlement de travail conforme et à jour suite à la Loi Peeters
DESCRIPTION:La FESEFA organise les 14 et 16 novembre prochains à Liège une formation de 2 jours consacrée au règlement de travail. \nEn sortant de cette formation\, vous pourrez notamment répondre aux questions suivantes :\nQuelles sont les mentions à obligatoirement inclure dans le règlement de travail ?\nQuelles sont les procédures de modification du règlement de travail ?\nQue faire si un travailleur est absent sans prévenir ?\nComment fixer les congés annuels des travailleurs ?\nQuand dois-je payer la rémunération des travailleurs ?\nUn travailleur qui déménage a-t-il droit à des jours de congé supplémentaires ?\nUn travailleur se plaint de harcèlement moral\, que dois-je faire ?\nUn jour férié tombe un dimanche\, quand va-t-on le récupérer ?\nQuels sont les horaires de travail applicables dans mon association ? \nCette formation sera aussi l’occasion d’aborder une série de nouveautés apportées par la Loi Peeters (sur le travail faisable et maniable)\, entrée en vigueur récemment. \nAu cours de cette formation\, la théorie et la pratique seront systématiquement combinées. Exposés sur la base de supports visuels (Powerpoint et schémas explicatifs)\, réflexions en groupes\, exercices récapitulatifs sur les points de théorie plus complexes\, résolutions de cas concrets\, et même un Trivial Pursuit spécial “règlement de travail” ! \nLieu : Jobin – Avenue Blonden 29 à 4000 Liège (à deux pas de la gare des Guillemins)\nDates : les 14 et 16 novembre 2017\nHeures : de 9h30 (accueil dès 9h15) à 16h30\nPrix : 160 € (éventuellement remboursables par le Fonds 4S)\nCette formation sera donnée par Mehmet Saygin\, conseiller juridique de la FESEFA. \nAttention\, les places sont limitées (15 participants maximum) ! \nL’inscription sera effective après le versement de la PAF de 160 € (comprenant documentation écrite\, boissons et lunchs) sur le compte TRIODOS de la FESEFA : IBAN : BE17 5230 4027 8721 / BIC : TRIOBEBB
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SUMMARY:Matinée juridique - Fin du contrat de travail
DESCRIPTION:L’objectif de cette matinée juridique est de permettre à l’employeur d’avoir une vue générale des différentes façons de mettre fin à un contrat de travail. \nElle est l’occasion de parcourir tour à tour le licenciement et la démission (tant pour un CDI que pour un CDD)\, les différents délais de préavis\, l’impact de la loi “statut unique”\, la rupture de commun accord\, le licenciement pour faute grave et la notion d’acte équipollent à rupture. \nElle traite par ailleurs des cas de suspension du délai de préavis et de certaines spécificités concernant les ACS et les APE. \nEnfin\, elle revient sur une série d’obligations transversales dans le chef de l’employeur : la protection contre le licenciement\, la motivation du licenciement\, les règles en matière de notification d’un préavis\, le congé de sollicitation et la remise des documents sociaux.
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SUMMARY:Matinée EP - Axe 1
DESCRIPTION:Accessible à tous les membres reconnus en Axe 1 du Décret EP ou en procédure de reconnaissance. \nObjectifs : augmenter vos connaissances concernant le cadre légal et administratif du secteur de l’EP en ce qui concerne l’axe 1\, s’approprier le sens des textes légaux\, articuler avec les besoins\, missions et projets de votre propre association ou mouvement. \nContenus : bases du cadre légal (Décret\, Arrêté d’exécution)\, Axe 1 (spécificités\, critères et indicateurs) \nMéthodologie : au départ de vos réalités\, de vos questionnements\, en petit groupe\, travail sur documents-ressources et partage d’expériences \nFormatrice : Geneviève Mairesse\, conseillère EP de la FESEFA \nLieu : FESEFA \nNos matinées EP sont gratuites \n8 participants maximum
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