Matinée juridique – Loi Peeters et certains aspects du temps de travail

FESEFA Rue d'Arenberg, 44, Bruxelles

La loi sur le travail faisable et maniable, entrée en vigueur en mars 2017, apporte une série de changements en matière, notamment, de temps de travail. Cette matinée juridique consiste à se pencher plus particulièrement sur ce volet, en d’autres termes sur les thématiques suivantes : annualisation de la période de référence en matière de petite […]

Gratuit

Matinée juridique – Le classifications de fonctions et barèmes en CP 329

FESEFA Rue d'Arenberg, 44, Bruxelles

Votre asbl doit-elle respecter des classifications de fonctions préétablies par des CCT sectorielles ? Si oui, lesquelles ? Votre asbl doit-elle appliquer des barèmes préétablis par des CCT sectorielles ? Si oui, lesquels ? Est-ce la fonction du travailleur qui va importer ou son diplôme ? Devez-vous valoriser l’ancienneté passée de votre travailleur au moment […]

Gratuit

Matinée EP – Axe 1

FESEFA Rue d'Arenberg, 44, Bruxelles

Accessible à tous les membres reconnus en Axe 1 du Décret EP ou en procédure de reconnaissance. Objectifs : augmenter vos connaissances concernant le cadre légal et administratif du secteur de l’EP en ce qui concerne l’axe 1, s’approprier le sens des textes légaux, articuler avec les besoins, missions et projets de votre propre association ou […]

Gratuit

Séminaire – Risque psychosociaux au travail

PAC Rue Lambert Crickx 5 , Bruxelles, Belgique

Les risques psychosociaux au travail, un des 7 domaines du bien-être au travail, constituent un enjeu important en matière de gestion d’une équipe et de bon fonctionnement de l’association. Autrefois limités au harcèlement et à la violence, ils ont été élargis, le 1er septembre 2014, à une série d’autres risques, comme le stress et le […]

€80

Matinée juridique – Télétravail régulier et télétravail occasionnel

FESEFA Rue d'Arenberg, 44, Bruxelles

Cette matinée juridique consiste à permettre aux participant-e-s d’avoir une vue précise sur cette forme particulière de modalisation du travail et du temps de travail. Il est notamment question de se pencher sur la CCT n° 85 qui pose le cadre du télétravail, de développer l’organisation pratique du télétravail, de se pencher sur la problématique […]

Gratuit

Matinée EP – Axe 1

FESEFA Rue d'Arenberg, 44, Bruxelles

Accessible à tous les membres reconnus en Axe 1 du Décret EP ou en procédure de reconnaissance. Objectifs : augmenter vos connaissances concernant le cadre légal et administratif du secteur de l’EP en ce qui concerne l’axe 1, s’approprier le sens des textes légaux, articuler avec les besoins, missions et projets de votre propre association ou […]

Gratuit

Matinée juridique – Les grands principes du volontariat

FESEFA Rue d'Arenberg, 44, Bruxelles

Cette matinée juridique est l’occasion de parcourir ensemble les grands principes de ce dispositif. Qui peut être volontaire dans votre association ? Y a-t-il une différence entre “volontaire” et “bénévole” ? Quelles sont les responsabilités du volontaire et de l’association ? Devez-vous fournir une information particulière à la personne que vous occupez en tant que […]

Gratuit

Matinée EP – Axe 1

FESEFA Rue d'Arenberg, 44, Bruxelles

Accessible à tous les membres reconnus en Axe 1 du Décret EP ou en procédure de reconnaissance. Objectifs : augmenter ses connaissances concernant le cadre légal et administratif du secteur de l’EP en ce qui concerne l’Axe 1, s’approprier le sens des textes légaux, articuler avec les besoins, missions et projets de sa propre association […]

Gratuit

Formation – Avoir un règlement de travail conforme et à jour suite à la Loi Peeters

FESEFA Rue d'Arenberg, 44, Bruxelles

La FESEFA organisera les 18 et 25 avril prochains à Bruxelles une formation de 2 jours consacrée au règlement de travail. En sortant de cette formation, vous pourrez notamment répondre aux questions suivantes : Quels sont les horaires de travail applicables dans mon association ? Quelles sont les mentions à obligatoirement inclure dans le règlement […]

€160

Matinée juridique – Réintégration des travailleurs·ses malades

FESEFA Rue d'Arenberg, 44, Bruxelles

Jusqu’il y a peu, un travailleur qui était en incapacité de travail de longue durée pour raison médicale était toujours sous contrat de travail, mais son contrat était purement et simplement suspendu jusqu’à son retour ou jusqu’à une éventuelle rupture du contrat pour « force majeure médicale ». En décembre 2016, deux arrêtés royaux concernant la […]

Gratuit