Fédération des Employeurs des Secteurs de l'Éducation permanente et de la Formation des Adultes
Suite à l’évaluation du Décret EP de 2003, de nouvelles dispositions sont entrées en vigueur depuis le 1er janvier 2019. Elles concernent toutes les associations reconnues en Éducation permanente. La FESEFA vous donne l’opportunité de vous familiariser avec ces modifications décrétales lors de Matinées EP entièrement consacrées à la présentation de cette réforme. Elles sont gratuites […]
Votre asbl doit-elle respecter des classifications de fonctions préétablies par des CCT sectorielles et les barèmes qui y sont associés ? Si oui, lesquelles ? Est-ce la fonction du/de la travailleur·se qui va importer ou son diplôme ? Devez-vous valoriser l’ancienneté passée de votre travailleur au moment de l’engagement ? À quoi faut-il être attentif à cet égard […]
Cette séance d’information, organisée dans la perspective d’une nouvelle attribution de postes Maribel en 2022, aura comme objectif de : - Rappeler l’objectif premier du dispositif, le fonctionnement paritaire ainsi que les sources de financement du Fonds Maribel ; - rappeler les conditions d’accès à ce dispositif ; - expliquer les étapes d’une attribution au sein du […]
Cette séance d’information, organisée dans la perspective d’une nouvelle attribution de postes Maribel en 2022, aura comme objectif de : – Rappeler l’objectif premier du dispositif, le fonctionnement paritaire ainsi que les sources de financement du Fonds Maribel ; – rappeler les conditions d’accès à ce dispositif ; – expliquer les étapes d’une attribution au sein du […]
Vous avez besoin de connaître les fondamentaux du secteur EP, de son action, les notions-clés, les logiques de chaque axe de reconnaissance ? La FESEFA vous donne l’opportunité de vous familiariser avec le cadre légal des reconnaissances en Éducation permanente : philosophie générale, présentation par axe, modifications suite à la réforme de 2018, contrôle et évaluation… […]
L’objectif de cette matinée juridique est de permettre à l’employeur·e d’avoir une vue générale des différentes façons de mettre fin à un contrat de travail. Elle est l’occasion de parcourir tour à tour le licenciement et la démission (tant pour un CDI que pour un CDD), les différents délais de préavis, la rupture de commun […]
Vous avez besoin de connaître les fondamentaux du secteur EP, de son action, les notions-clés, les logiques de chaque axe de reconnaissance ? La FESEFA vous donne l’opportunité de vous familiariser avec le cadre légal des reconnaissances en Éducation permanente : philosophie générale, présentation par axe, modifications suite à la réforme de 2018, contrôle et […]
OUVRAGE COLLECTIF « Autonomie associative menacée Des défis et ambitions pour garantir nos libertés », publié aux éditions Couleur Livres. SOMMAIRE La FESEFA a publié en octobre 2021 - dans la foulée du centenaire de la loi du 27 juin 1921 sur les associations sans but lucratif, un ouvrage collectif consacré à l’autonomie associative. L’objectif […]
Le Codeco a annoncé la fin du télétravail obligatoire pour laisser place au télétravail recommandé, le 18 février. A l’occasion de cette matinée juridique, nous allons rappeler le cadre légal dans lequel s’institue le télétravail recommandé et nous analyserons ensemble les moyens d’action de l’employeur·e d’une part pour encadrer le télétravail recommandé et d’autre part, […]
Cette permanence juridique permettra aux participant·e·s de poser leurs questions relatives à la mise en place ou à la modification d’un régime de prestations en télétravail — que ce soit le télétravail structurel ou occasionnel, ou encore l’organisation de la transition entre le télétravail obligatoire ou recommandé vers une des autres formes de travail à […]
