Fédération des Employeurs des Secteurs de l'Éducation permanente et de la Formation des Adultes
Le paysage de la gestion des incapacités de longue durée et du retour au travail de vos collaborateurs·rices a été bousculé en profondeur en 2022 par plusieurs réformes : nouveaux·elles […]
Devenu un mode de collaboration très répandu dans le secteur socioculturel, le télétravail — qu’il soit structurel ou occasionnel — doit désormais être intégré de manière prévisible et cohérente dans […]
Que l’âge de la pension approche ou déjà bien plus tôt, la loi et certaines dispositions propres à nos secteurs prévoient de nombreuses particularités pour les travailleurs·ses à partir d’un […]
Le règlement de travail est un document clé de la relation entre employeur et travailleurs·ses, d’où l’intérêt qu’il reflète la réalité des pratiques internes et soit conforme au cadre législatif […]