Matinée juridique – Comment implémenter le télétravail structurel ou occasionnel au sein de l’ASBL ?

Télétravail, plus, moins, encore ? Pour nombre d’entre nous le confinement a permis de découvrir une autre forme de prestation et d’organisation du travail : le télétravail. Certain·e·s envisagent d’implémenter le télétravail de manière structurel, d’autres préfèrent une pratique occasionnelle. Au cours de cette matinée juridique, les participant·e·s auront une vue précise sur cette forme […]

Gratuit

Matinée EP – Réforme du Décret EP

Suite à l’évaluation du Décret EP de 2003, de nouvelles dispositions sont entrées en vigueur depuis le 1er janvier 2019. Elles concernent toutes les associations reconnues en Éducation permanente. La FESEFA vous donne l’opportunité de vous familiariser avec ces modifications décrétales lors de Matinées EP entièrement consacrées à la présentation de cette réforme. Elles sont gratuites […]

Formation CSA – Tout ce que vous devez savoir !

Le Code des sociétés et des associations (CSA) est entré en vigueur le 1er mai 2019. Une période transitoire permet aux associations de modifier leurs statuts au plus tard pour le 1er janvier 2024 afin de se conformer aux dispositions du CSA. Néanmoins, les dispositions impératives et supplétives du Code sont d’application depuis le 1er […]

€90

Matinée EP – Réforme du Décret EP

Suite à l’évaluation du Décret EP de 2003, de nouvelles dispositions sont entrées en vigueur depuis le 1er janvier 2019. Elles concernent toutes les associations reconnues en Éducation permanente. La FESEFA vous donne l’opportunité de vous familiariser avec ces modifications décrétales lors de Matinées EP entièrement consacrées à la présentation de cette réforme. Elles sont gratuites […]

Matinée juridique – Réintégration des travailleurs·ses malades

Depuis 2017, il existe une réglementation qui encourage la reprise au travail : le trajet de réintégration. Cette matinée juridique est l’occasion de parcourir les grands volets de ce dispositif et son impact sur la gestion de votre équipe. Nous aborderons les thématiques suivantes : Qu’est-ce que c’est ? Quel·le acteur·trice peut lancer la procédure […]

Gratuit

Matinée EP – Réforme du Décret EP

Suite à l’évaluation du Décret EP de 2003, de nouvelles dispositions sont entrées en vigueur depuis le 1er janvier 2019. Elles concernent toutes les associations reconnues en Éducation permanente. La FESEFA vous donne l’opportunité de vous familiariser avec ces modifications décrétales lors de Matinées EP entièrement consacrées à la présentation de cette réforme. Elles sont gratuites […]

Gratuit

Webinar – Encadrer le télétravail obligatoire à l’aide des modèles d’instruments de la FESEFA

Afin d’accompagner nos membres dans l’adaptation et la rédaction des instruments collectifs et individuels encadrant le télétravail obligatoire ou recommandé, le pôle juridique de la FESEFA vous propose un webinar gratuit pour répondre à vos questions sur l’utilisation des modèles développés par notre fédération. Pour faciliter les échanges nous avons limité le nombre de participant·e·s […]

Gratuit

Webinar – Encadrer le télétravail obligatoire à l’aide des modèles d’instruments de la FESEFA

Afin d’accompagner nos membres dans l’adaptation et la rédaction des instruments collectifs et individuels encadrant le télétravail obligatoire ou recommandé, le pôle juridique de la FESEFA vous propose un webinar gratuit pour répondre à vos questions sur l’utilisation des modèles développés par notre fédération. Pour faciliter les échanges nous avons limité le nombre de participant·e·s […]

Gratuit

Matinée EP – Axe 3

Suite au succès des matinées organisées en 2019 et 2020 et à la demande de plusieurs associations reconnues en axe 3, la FESEFA organise de nouveau en 2021 des matinées dédiées à l’axe 3. Ces matinées seront centrées sur l’application des nouvelles dispositions du décret EP modifié, liée à une reconnaissance en axe 3. Les […]

Gratuit

Matinée juridique – Gestion des heures supplémentaires / heures complémentaires

Heures «supplémentaires», «complémentaires», «inconfortables»… sursalaire, repos compensatoire, périodes de référence, limite interne : tant de concepts à prendre en considération pour l’organisation du temps de travail dans une association. La gestion du temps de travail est un des aspects les plus complexes de la réglementation sociale, la multiplicité des régimes d’organisation du temps de travail […]

Gratuit