Séance d’information – Décret emploi socioculturel

Le Décret déterminant les conditions de subventionnement de l'emploi dans les secteurs socioculturels de la Communauté française organise le subventionnement de l'emploi dans la plupart des secteurs socioculturels et sportif en Fédération Wallonie-Bruxelles. Son financement est rendu possible pour partie grâce aux moyens des Accords du Non Marchand successifs et aux budgets sectoriels. L’objectif de […]

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Matinée EP – Axe 3

Suite au succès des matinées organisées en 2019 et 2020 et à la demande de plusieurs associations reconnues en axe 3, la FESEFA organise de nouveau en 2021 des matinées dédiées à l’axe 3. Ces matinées seront centrées sur l’application des nouvelles dispositions du décret EP modifié, liée à une reconnaissance en axe 3. Les […]

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Formation – Le règlement de travail

En tant qu’employeur·e, la Loi vous oblige à rédiger un règlement de travail, sous peine de sanctions. Un certain nombre de dispositions sont régies par la Loi. Certaines dispositions doivent impérativement être mentionnées dans le règlement de travail (par exemple, les horaires de travail, le mode et l’époque de paiement de la rémunération, les pénalités, […]

€90

Séance d’information – Décret emploi socioculturel [NOUVELLE DATE]

Le Décret déterminant les conditions de subventionnement de l’emploi dans les secteurs socioculturels de la Communauté française organise le subventionnement de l’emploi dans la plupart des secteurs socioculturels et sportif en Fédération Wallonie-Bruxelles. Son financement est rendu possible pour partie grâce aux moyens des Accords du Non Marchand successifs et aux budgets sectoriels. L’objectif de […]

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Matinée juridique – Vacances annuelles et européennes

Cette matinée juridique est l’occasion de parcourir les différentes règles en matière de vacances annuelles (également appelées congés légaux). À quelles conditions les travailleurs·ses y ont-ils/elles droit ? Comment les calculer ? Comment organiser adéquatement la prise des vacances annuelles ? Faut-il les épuiser obligatoirement avant le 31 décembre ? Qu’est-ce que les simple et […]

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Matinée juridique – Les grands principes du volontariat

Cette matinée juridique est l’occasion de parcourir ensemble les grands principes de ce dispositif. Qui peut être volontaire dans votre association ? Y a-t-il une différence entre «volontaire» et «bénévole» ? Quelles sont les responsabilités du volontaire et de l’association ? Devez-vous fournir une information particulière à la personne que vous occupez en tant que […]

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Séance d’information – Décret emploi socioculturel

Le Décret déterminant les conditions de subventionnement de l’emploi dans les secteurs socioculturels de la Communauté française organise le subventionnement de l’emploi dans la plupart des secteurs socioculturels et sportif en Fédération Wallonie-Bruxelles. Son financement est rendu possible pour partie grâce aux moyens des Accords du Non Marchand successifs et aux budgets sectoriels. L’objectif de […]

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Séance d’information – Décret emploi socioculturel

Le Décret déterminant les conditions de subventionnement de l’emploi dans les secteurs socioculturels de la Communauté française organise le subventionnement de l’emploi dans la plupart des secteurs socioculturels et sportif en Fédération Wallonie-Bruxelles. Son financement est rendu possible pour partie grâce aux moyens des Accords du Non Marchand successifs et aux budgets sectoriels. L’objectif de […]

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Matinée EP – Réforme du Décret EP

Suite à l’évaluation du Décret EP de 2003, de nouvelles dispositions sont entrées en vigueur depuis le 1er janvier 2019. Elles concernent toutes les associations reconnues en Éducation permanente. La FESEFA vous donne l’opportunité de vous familiariser avec ces modifications décrétales lors de Matinées EP entièrement consacrées à la présentation de cette réforme. Elles sont gratuites […]

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Matinée juridique – Comment implémenter le télétravail structurel ou occasionnel au sein de l’ASBL ?

Télétravail, plus, moins, encore ? Pour nombre d’entre nous le confinement a permis de découvrir une autre forme de prestation et d’organisation du travail : le télétravail. Certain·e·s envisagent d’implémenter le télétravail de manière structurelle, d’autres préfèrent une pratique occasionnelle. Au cours de cette matinée juridique, les participant·e·s auront une vue précise sur cette forme […]

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