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SUMMARY:mRGPD — La mise en conformité : pas à pas
DESCRIPTION:La mise en conformité de votre association avec le RGPD peut sembler une tâche interminable\, voire insurmontable. Et pourtant\, le règlement n’impose que des obligations de moyen : le responsable de traitement doit effectuer des efforts raisonnables pour atteindre les objectifs fixés par le Règlement. Lors de ce Mercredi RGPD\, nous allons esquisser une méthodologie pour entamer et poursuivre cette mise en conformité\, tout en veillant à documenter les différentes étapes du processus. Car le Règlement met l’accent sur la nécessité\, pour le responsable de traitement\, de démontrer des efforts concrets pour l’atteinte des objectifs qu’il fixe. \nComment être en mesure de démontrer ses efforts ? Dans quel ordre s’attaquer aux différentes obligations ? Comment documenter les incidents — la perte ou violation de données\, l’adoption d’une politique de confidentialité — qui peuvent intervenir à tout moment dans la vie d’un responsable de traitement ? \nVous pouvez vous inscrire via ce formulaire en ligne.
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SUMMARY:mASBL — Quel rôle et quel encadrement pour les volontaires dans  mon association ?
DESCRIPTION:Beaucoup d’asbl font appel à des bénévoles pour des missions variées : l’accueil des publics\, l’animation d’ateliers\, l’entretien d’antennes locales\, la tenue de stands à des évènements ou encore la gestion de l’asbl en qualité d’administrateur. \nCe maillon est essentiel dans le fonctionnement des asbl. \nCette matinée vise à éclairer le statut de bénévole-volontaire et identifier des pistes de bonnes pratiques pour leur donner leur juste place parmi tous les acteurs de l’association. \nVous pouvez vous inscrire via ce formulaire en ligne.
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SUMMARY:Matinée EP – Axe 1 : le cadre EP et votre réalité
DESCRIPTION:Votre association est reconnue en axe 1 et vous souhaitez échanger autour de vos activités d’éducation permanente ? \n\n\n\nLa FESEFA organise une matinée dédiée spécifiquement à l’axe 1 afin de vous donner l’opportunité de revenir sur les prescrits légaux (publics populaires\, thématiques d’action\, impact territorial\, partenariats…)\, d’examiner les critères quantitatifs et qualitatifs de l’axe 1 et de les mettre en perspective avec vos pratiques\, et de partager vos réalités de terrain avec d’autres professionnel·les du secteur. \n\n\n\n\n\nMéthodologie : au départ de vos réalités\, de vos questionnements\, en utilisant des documents-ressources et à travers un partage d’expériences. \n\n\n\nPublics : cette matinée est destinée à tout membre de vos équipes ou de vos instances qui travaille sur les activités d’axe 1 (que votre association soit membre de la FESEFA ou non) \n\n\n\nAu plaisir de vous y rencontrer ! \n\n\n\n\n\nInscription : via ce formulaire ;\n\n\n\nLieu : FESEFA\, rue d’Arenberg 44\, 1000 Bruxelles\, à l’espace The 44 (1er étage) ;\n\n\n\nHoraire : de 10h à 12h30 ;\n\n\n\nMatinée gratuite – 2 personnes max. par association.\n\n\n\n\n\nNB – Pour assister dans les meilleures conditions à nos matinées centrées sur un axe particulier\, nous vous conseillons d’avoir préalablement suivi une de nos matinées consacrées aux fondamentaux du Décret EP. \n\n\n\nNB2 – Même si la matinée est affichée comme étant complète\, n’hésitez pas à nous contacter pour vous inscrire sur une liste d’attente. Nous vous recontacterons dans le cas d’un désistement. \n\n\n\n*Matinée organisée sous réserve d’un nombre suffisant de participant·es
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SUMMARY:[COMPLET] Matinée EP – Décret Éducation permanente : les fondamentaux
DESCRIPTION:Votre association est reconnue en vertu du Décret EP ? Vous avez besoin de connaître les fondamentaux du secteur EP\, de son action\, les notions-clés\, les logiques de chaque axe de reconnaissance ? \n\n\n\nLa FESEFA vous donne l’opportunité de vous familiariser avec le cadre légal des reconnaissances en Éducation permanente : philosophie générale\, présentation par axe\, modifications suite à la réforme de 2018\, contrôle et évaluation… Cette matinée vous permet de vous informer sur ces bases ou d’actualiser vos connaissances des textes légaux en lien avec les modifications en application suite à la réforme de 2018 pour toutes les associations reconnues en EP. \n\n\n\nPublic : tout·e membre de vos équipes ou de vos instances (associations reconnues en EP\, membres de la FESEFA ou non). \n\n\n\nAu plaisir de vous y rencontrer ! \n\n\n\n\n\nInscription : via ce formulaire ;\n\n\n\nLieu : FESEFA\, rue d’Arenberg\, 44\, 1000 Bruxelles\, à l’espace The 44 (1er étage) ;\n\n\n\nHoraire : de 10h à 12h30 ;\n\n\n\nMatinée gratuite – 2 personnes max. par association.\n\n\n\n\n\nNB – Même si la matinée est affichée comme étant complète\, n’hésitez pas à nous contacter pour vous inscrire sur une liste d’attente. Nous vous recontacterons dans le cas d’un désistement. \n\n\n\n*Matinée organisée sous réserve d’un nombre suffisant de participant·es
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SUMMARY:Matinée EP – RGE 2025 : préparer le dépôt
DESCRIPTION:Votre association est concernée par un dépôt de son Rapport Général d’Évaluation (RGE) pour le 30 juin 2025 ? \nSuite aux modifications apportées par la réforme du Décret EP de 2018 et aux mesures adoptées dans le cadre de la crise sanitaire\, le contenu du RGE et la procédure d’évaluation ont évolué : modification de l’année de dépôt et des périodes évaluées\, justification globale (lissage)\, obligation de mener une auto-évaluation réflexive\, nouveau formulaire\, etc. \nAfin de les accompagner collectivement et de permettre un lieu d’échange\, la FESEFA organise des matinées à destination des associations devant déposer leur RGE prochainement. \nPublic  : ces matinées sont réservées aux associations membres de la FESEFA devant déposer leur RGE pour le 30 juin 2025. \n\nInscription : via ce formulaire\nLieu : FESEFA\, rue d’Arenberg 44\, 1000 Bruxelles\, à l’espace The 44 (1er étage) ;\nHoraire : de 10h à 12h30 (ouverture des portes 9h45)\nMatinée gratuite – 2 personnes max. par association.\n\nNB – Même si la formation est affichée comme étant complète\, n’hésitez pas à nous contacter pour vous inscrire sur une liste d’attente. Nous vous recontacterons dans le cas d’un désistement. \n*Matinée organisée sous réserve d’un nombre suffisant de participant·es \nAu plaisir de vous y rencontrer !
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SUMMARY:[COMPLET] Séance d’info – La demande de reconnaissance : 2ème étape de la procédure de reconnaissance en Éducation permanente
DESCRIPTION:Votre association a déposé une demande de principe afin de s’engager dans la procédure de reconnaissance en Éducation permanente (EP) ? Vous avez reçu une décision favorable sur cette demande ou vous êtes en attente d’une réponse ? Vous souhaitez en savoir plus sur la deuxième étape de la procédure: la demande de reconnaissance à durée déterminée ? \n\n\n\nEn tant que fédération représentative du secteur de l’EP\, la FESEFA organise une matinée d’information autour de la demande de reconnaissance à durée déterminée. \n\n\n\nCette matinée a notamment pour objectifs d’aborder : \n\n\n\n\nles conditions et critères à remplir en vue d’une demande de reconnaissance à durée déterminée ;\n\n\n\nla procédure de demande de reconnaissance à durée déterminée ;\n\n\n\nla structuration en 4 axes du Décret et les activités qui y sont associées ;\n\n\n\nles attendus concernant l’année de référence.\n\n\n\n\nPublic : toute personne membre de l’équipe ou des instances d’une association :  \n\n\n\n-> qui a déjà déposé une demande de principe ; \n\n\n\n-> qui a fait l’objet d’une décision favorable sur sa demande de principe ou qui est en attente de la décision. \n\n\n\n  \n\n\n\nAu plaisir de vous y rencontrer ! \n\n\n\n\nInscription : via ce formulaire :\n\n\n\nLieu : FESEFA\, rue d’Arenberg 44\, 1000 Bruxelles\, à l’espace The 44 (1er étage) ;\nHoraire : de 10h à 12h30 ;\nMatinée gratuite – 2 personnes max. par association.\n\n\n\n\nL’accueil débute à 9h45\, la matinée d’information commence à 10h. \n\n\n\nNB – Même si la formation est affichée comme étant complète\, n’hésitez pas à nous contacter pour vous inscrire sur une liste d’attente. Nous vous recontacterons dans le cas d’un désistement. \n*Matinée organisée sous réserve d’un nombre suffisant de participant·es
URL:https://fesefa.be/event/seance-dinfo-la-demande-de-reconnaissance-2eme-etape-de-la-procedure-de-reconnaissance-en-education-permanente/
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SUMMARY:Matinée relations de travail — La rémunération et les avantages : règles légales\, sectorielle et marges laissées aux employeurs
DESCRIPTION:Chaque employeur doit définir la politique salariale de sa structure\, c’est-à-dire identifier comment il rémunère ses travailleuses et travailleurs (rémunération brute et avantages — prime de fin d’année\, chèques-repas\, etc.). \nAu-delà d’une nécessité\, la politique salariale est devenue un enjeu pour attirer les talents comme pour fidéliser le personnel en place. \nMais quelle politique salariale adopter ? Entre obligations légales\, exigences sectorielles parfois multiples si l’association est polyagréée\, dépenses éligibles selon chaque agrément ou dispositif d’aide à l’emploi\, engagements antérieurs de la structure\, positions de l’ONSS et de l’administration fiscale\, et situation financière de l’association\, il est difficile pour les employeurs de savoir ce à quoi le personnel a droit mais également de connaître les tenants et aboutissants de ce qu’ils projettent de mettre en place. \nLe but de cette matinée est de vous faire connaître tous ces ressorts pour vous donner les clés pour adapter consciemment et judicieusement la politique salariale de votre association. \nInscrivez-vous via ce formulaire en ligne.
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SUMMARY:Matinée asbl — Les asbl et leurs employé·es : les impliquer dans la gouvernance ? Comment ?
DESCRIPTION:À partir de 2024\, les matinées asbl se focalisent\, à chaque séance\, sur un aspect de la vie et du fonctionnement de l’association via une brève présentation suivie d’une séance de questions-réponses. Ensuite\, le service juridique répond à toutes vos questions relatives à la vie de votre association : la mise à jour de vos statuts\, la tenue de vos instances\, le rôle des administrateurs\, direction ou personnel\, ou encore la publication des actes de votre asbl. \nEn juin\, la matinée asbl s’intéresse aux liens entre les travailleurs et travailleuses d’une association et leur implication dans la gouvernance de l’asbl qui les emploie : \n\nEst-ce conseillé d’impliquer directement l’équipe de l’association dans sa gouvernance ?\nComment s’assurer que cette participation est la plus constructive ?\nEst-ce que l’auto-gestion des associations pose des questions particulières ou expose l’association à des risques spécifiques ?\n\nInscrivez-vous via ce formulaire en ligne.
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SUMMARY:[ COMPLET ] Matinée EP – Décret Éducation permanente : les fondamentaux
DESCRIPTION:Votre association est reconnue en vertu du Décret EP ? Vous avez besoin de connaître les fondamentaux du secteur EP\, de son action\, les notions-clés\, les logiques de chaque axe de reconnaissance ? \n\n\n\nLa FESEFA vous donne l’opportunité de vous familiariser avec le cadre légal des reconnaissances en Éducation permanente : philosophie générale\, présentation par axe\, modifications suite à la réforme de 2018\, contrôle et évaluation… Cette matinée vous permet de vous informer sur ces bases ou d’actualiser vos connaissances des textes légaux en lien avec les modifications en application suite à la réforme de 2018 pour toutes les associations reconnues en EP. \n\n\n\nPublic : tout·e membre de vos équipes ou de vos instances (associations reconnues en EP\, membres de la FESEFA ou non). \n\n\n\nAu plaisir de vous y rencontrer ! \n\n\n\n\nInscription : via ce formulaire ;\n\n\n\nLieu : FESEFA\, rue d’Arenberg\, 44\, 1000 Bruxelles\, à l’espace The 44 (1er étage) ;\n\n\n\nHoraire : de 10h à 12h30 ;\n\n\n\nMatinée gratuite – 2 personnes max. par association.\n\n\n\n\nNB – Même si la matinée est affichée comme étant complète\, n’hésitez pas à nous contacter pour vous inscrire sur une liste d’attente. Nous vous recontacterons dans le cas d’un désistement. \n\n\n\n*Matinée organisée sous réserve d’un nombre suffisant de participant·es \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n 
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SUMMARY:Mercredi RGPD — La gestion quotidienne des outils informatiques professionnels
DESCRIPTION:Plus qu’une permanence pour répondre à vos questions sur toutes les matières liées à la protection de la vie privée dans la vie de votre association\, les Mercredi RGPD sont également l’occasion de découvrir des contenus et supports pédagogiques en construction au sein de votre Fédération. \nLors de cette séance nous analyserons comment votre asbl peut améliorer la gestion des outils informatiques professionnels à la lumière des principes du RGPD. En effet\, l’équipe occupée par votre structure doit bénéficier d’équipements et de logiciels leur permettant d’exécuter leur travail. L’utilisation qu’en fait le travailleur ou la travailleuse n’est en principe pas soumise à une surveillance. Ces équipements et logiciels sont\, d’ordinaire\, pas accessibles à la ligne hiérarchique. Comment alors assurer la continuité des services et la mémoire institutionnelle de votre organisation face aux naturelles évolutions dans la composition de votre personnel\, les longues périodes d’absence\, et autres incidents de ce type ? \nLors de cette séance nous répondrons\, par exemple\, aux questions suivantes : \n\ndois-je mettre des outils informatiques à la disposition des membres du personnel ?\npuis-je autoriser le personnel à faire un usage privé de ces outils\, et quelles en sont les conséquences ?\nquelle différence entre les comptes personnels (« nom.prénom@asbl.be ») et les comptes institutionnels (« info@asbl.be ») ?\nà quelles conditions peut l’employeur contrôler l’utilisation des équipements mis à disposition des membres de leur équipe ?\nen cas d’absence prolongée ou de départ d’un collaborateur ou d’une collaboratrice\, que doit faire l’employeur qui souhaite accéder aux données existant dans le compte de cette personne ? Peut-il donner accès au compte à d’autres membres du personnel\, et si oui\, à quelles conditions ?\ndevez-vous supprimer le compte et identifiant de la personne qui a quitté votre organisation définitivement et\, si oui\, dans quel délai ?\n\nVous pouvez vous inscrire via ce formulaire en ligne.
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SUMMARY:Matinée relations de travail — La gestion des risques psychosociaux au travail
DESCRIPTION:Chaque employeur doit mettre en place une politique de prévention des risques psychosociaux spécifique selon les besoins de l’association et de ses travailleurs et travailleuses. \nAprès avoir explicité les différents risques psychosociaux\, la séance présente les différents acteurs et actrices qui ont un rôle dans la prévention des risques ainsi que les procédures à mettre en place d’une part pour limiter les risques et\, d’autre part\, pour gérer les risques psychosociaux qui surgissent au sein de l’association. \nInscrivez-vous via ce formulaire en ligne.
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SUMMARY:Matinée asbl — Organe d’administration et direction/coordination : quelle dynamique instaurer ?
DESCRIPTION:À partir de 2024\, les matinées asbl se focalisent\, à chaque séance\, sur un aspect de la vie et du fonctionnement de l’association via une brève présentation suivie d’une séance de questions-réponses. Ensuite\, le service juridique répond à toutes vos questions relatives à la vie de votre association : la mise à jour de vos statuts\, la tenue de vos instances\, le rôle des administrateurs\, direction ou personnel\, ou encore la publication des actes de votre asbl. \nEn mai\, la matinée asbl se focalise sur les relations entre le ou la salarié·e exerçant les fonctions de direction/coordination de l’association et les membres de l’organe d’administration : \n\nComment instaurer des relations transparentes et productives entre ces deux acteurs majeurs pour le fonctionnement et la continuité des associations ?\nLors d’un changement de direction ou de renouvellement significatif de l’organe d’administration\, quelles mesures peuvent faciliter la transition et la bonne collaboration ?\nComment gérer prudemment les tensions qui peuvent émerger entre ces deux acteurs ?\nDans quelle mesure les deux acteurs partagent ou non la responsabilité pour les manquements commis dans la gestion de l’association ?\n\nInscrivez-vous via ce formulaire en ligne.
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SUMMARY:Matinée EP – Axe 3 : la fusion des anciens sous-axes et les différentes réalisations
DESCRIPTION:Votre association est reconnue en axe 3 ou s’intéresse à cet axe : Quels sont les différents types de réalisations ? Quels sont les enjeux suite à la réforme de 2018 pour l’axe 3 (fusion des anciens sous-axes 3.1 et 3.2 ; recherche participative; accent qualitatif ; etc.) ? \n\n\n\nLa FESEFA organise une matinée dédiée spécifiquement à l’axe 3 afin de vous donner l’opportunité de revenir sur les critères légaux pour chaque type de réalisations (services collectifs ; outils pédagogiques et culturels ; mise à disposition de ressources documentaires ; analyses ; études ; recherches participatives)\, d’examiner en détail les conséquences de la réforme de 2018 et de partager vos réalités de terrain et vos pratiques avec d’autres professionnel·les du secteur. \n\n\n\nPublic : tout membre de vos équipes ou de vos instances. Elle s’adresse particulièrement aux personnes qui travaillent sur l’axe 3. \n\n\n\nAu plaisir de vous y rencontrer ! \n\n\n\n\nInscription : via ce formulaire ;\n\n\n\nLieu : FESEFA\, rue d’Arenberg 44\, 1000 Bruxelles\, à l’espace The 44 (1er étage) ;\n\n\n\nHoraire : de 10h à 12h30 ;\n\n\n\nMatinée gratuite – 2 personnes max. par association.\n\n\n\n\nNB – Pour assister dans les meilleures conditions à nos matinées centrées sur un axe particulier\, nous vous conseillons d’avoir préalablement suivi une de nos matinées consacrées aux Fondamentaux du Décret EP. \n\n\n\nNB2 – Même si la matinée est affichée comme étant complète\, n’hésitez pas à nous contacter pour vous inscrire sur une liste d’attente. Nous vous recontacterons dans le cas d’un désistement.  \n\n\n\n*Matinée organisée sous réserve d’un nombre suffisant de participant·es
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SUMMARY:[Complet] Matinée EP – Décret Éducation permanente : les fondamentaux
DESCRIPTION:Votre association est reconnue en vertu du Décret EP ? Vous avez besoin de connaître les fondamentaux du secteur EP\, de son action\, les notions-clés\, les logiques de chaque axe de reconnaissance ? \n\n\n\nLa FESEFA vous donne l’opportunité de vous familiariser avec le cadre légal des reconnaissances en Éducation permanente : philosophie générale\, présentation par axe\, modifications suite à la réforme de 2018\, contrôle et évaluation… Cette matinée vous permet de vous informer sur ces bases ou d’actualiser vos connaissances des textes légaux en lien avec les modifications en application suite à la réforme de 2018 pour toutes les associations reconnues en EP. \n\n\n\nPublic : tout·e membre de vos équipes ou de vos instances (associations reconnues en EP\, membres de la FESEFA ou non). \n\n\n\nAu plaisir de vous y rencontrer ! \n\n\n\n\nInscription : via ce formulaire ;\n\n\n\nLieu : FESEFA\, rue d’Arenberg\, 44\, 1000 Bruxelles\, à l’espace The 44 (1er étage) ;\n\n\n\nHoraire : de 10h à 12h30 ;\n\n\n\nMatinée gratuite – 2 personnes max. par association.\n\n\n\n\nNB – Même si la matinée est affichée comme étant complète\, n’hésitez pas à nous contacter pour vous inscrire sur une liste d’attente. Nous vous recontacterons dans le cas d’un désistement. \n\n\n\n*Matinée organisée sous réserve d’un nombre suffisant de participant·es
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SUMMARY:[Complet] Matinée EP - Axe 1 : le cadre EP et votre réalité
DESCRIPTION:Votre association est reconnue en axe 1 et vous souhaitez échanger autour de vos activités d’éducation permanente ?  \n\n\n\nLa FESEFA organise une matinée dédiée spécifiquement à l’axe 1 afin de vous donner l’opportunité de revenir sur les prescrits légaux (publics populaires\, thématiques d’action\, impact territorial\, partenariats…)\, d’examiner les critères quantitatifs et qualitatifs de l’axe 1 et de les mettre en perspective avec vos pratiques\, et de partager vos réalités de terrain avec d’autres professionnel·les du secteur. \n\n\n\nMéthodologie : au départ de vos réalités\, de vos questionnements\, en utilisant des documents-ressources et à travers un partage d’expériences. \n\n\n\nMéthodologie : au départ de vos réalités\, de vos questionnements\, en utilisant des documents-ressources et à travers un partage d’expériences. \n\n\n\nPublics : cette matinée est destinée à tout membre de vos équipes ou de vos instances qui travaille sur les activités d’axe 1 (que votre association soit membre de la FESEFA ou non) \n\n\n\nAu plaisir de vous y rencontrer ! \n\n\n\n\nInscription : via ce formulaire ;\n\n\n\nLieu : FESEFA\, rue d’Arenberg 44\, 1000 Bruxelles\, à l’espace The 44 (1er étage) ;\n\n\n\nHoraire : de 10h à 12h30 ;\n\n\n\nMatinée gratuite – 2 personnes max. par association.\n\n\n\n\nNB – Pour assister dans les meilleures conditions à nos matinées centrées sur un axe particulier\, nous vous conseillons d’avoir préalablement suivi une de nos matinées consacrées aux fondamentaux du Décret EP. \n\n\n\nNB2 – Même si la matinée est affichée comme étant complète\, n’hésitez pas à nous contacter pour vous inscrire sur une liste d’attente. Nous vous recontacterons dans le cas d’un désistement.  \n\n\n\n*Matinée organisée sous réserve d’un nombre suffisant de participant·es
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SUMMARY:Mercredi RGPD — La procédure de recrutement
DESCRIPTION:Plus qu’une permanence pour répondre à vos questions sur toutes les matières liées à la protection de la vie privée dans la vie de votre association\, les Mercredi RGPD sont également l’occasion de découvrir des contenus et supports pédagogiques en construction au sein de votre Fédération. \nLors de cette séance nous analyserons comment appliquer les principes du RGPD à un processus spécifique dans la vie d’une association : la procédure de recrutement d’un nouveau collaborateur ou d’une nouvelle collaboratrice. Du moment où le poste est ouvert\, jusqu’à la clôture du processus de sélection\, le RGPD pose des exigences précises qu’il est préférable de prendre en charge en amont de la mise en place de la procédure. \nCette séance répondra\, par exemple\, aux questions suivantes : \n\ncomment recevoir les candidatures\, de quel manière et à qui les diffuser\, et comment garantir leur effacement au terme de la procédure ?\ncomment assurer que les données reçues par le biais de candidatures sont traitées de manière transparente\, légitime et légale ?\nà quelles conditions et selon quelles modalités créer une réserve de candidatures pour des recrutements ultérieurs ?\n\nVous pouvez vous inscrire via ce formulaire en ligne.
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SUMMARY:Matinée relations de travail — La fin du contrat de travail
DESCRIPTION:Cette matinée donne un aperçu des différentes modalités selon lesquelles un contrat de travail (CDD\, CDI\, contrat de remplacement) peut prendre fin. \nNous parlerons — entre autres — de : \n\nlicenciement et démission ;\nrupture de commun accord ;\nlicenciement pour faute grave ;\nrupture pour force majeure médicale.\n\nNous intégrerons certaines spécificités concernant les contrats ACS et APE. \nCette matinée inclut tant les conditions de fond que de forme de chacun de ces modes de rupture ainsi que toutes les obligations qui s’y rattachent : protections contre le licenciement\, exigence de motivation\, reclassement professionnel\, remise des documents sociaux\, etc. \nInscrivez-vous via ce formulaire en ligne.
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SUMMARY:[Complet] Matinée EP - Axe 1 : le cadre EP et votre réalité
DESCRIPTION:Votre association est reconnue en axe 1 et vous souhaitez échanger autour de vos activités d’éducation permanente ?  \n\n\n\nLa FESEFA organise une matinée dédiée spécifiquement à l’axe 1 afin de vous donner l’opportunité de revenir sur les prescrits légaux (publics populaires\, thématiques d’action\, impact territorial\, partenariats…)\, d’examiner les critères quantitatifs et qualitatifs de l’axe 1 et de les mettre en perspective avec vos pratiques\, et de partager vos réalités de terrain avec d’autres professionnel·les du secteur. \n\n\n\nMéthodologie : au départ de vos réalités\, de vos questionnements\, en utilisant des documents-ressources et à travers un partage d’expériences. \n\n\n\nMéthodologie : au départ de vos réalités\, de vos questionnements\, en utilisant des documents-ressources et à travers un partage d’expériences. \n\n\n\nPublics : cette matinée est destinée à tout membre de vos équipes ou de vos instances qui travaille sur les activités d’axe 1 (que votre association soit membre de la FESEFA ou non) \n\n\n\nAu plaisir de vous y rencontrer ! \n\n\n\n\nInscription : via ce formulaire ;\n\n\n\nLieu : FESEFA\, rue d’Arenberg 44\, 1000 Bruxelles\, à l’espace The 44 (1er étage) ;\n\n\n\nHoraire : de 10h à 12h30 ;\n\n\n\nMatinée gratuite – 2 personnes max. par association.\n\n\n\n\nNB – Pour assister dans les meilleures conditions à nos matinées centrées sur un axe particulier\, nous vous conseillons d’avoir préalablement suivi une de nos matinées consacrées aux fondamentaux du Décret EP. \n\n\n\nNB2 – Même si la matinée est affichée comme étant complète\, n’hésitez pas à nous contacter pour vous inscrire sur une liste d’attente. Nous vous recontacterons dans le cas d’un désistement. \n\n\n\n*Matinée organisée sous réserve d’un nombre suffisant de participant·es
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SUMMARY:Mercredi RGPD — Les acteurs de la protection des données
DESCRIPTION:Plus qu’une permanence pour répondre à vos questions sur toutes les matières liées à la protection de la vie privée dans la vie de votre association\, les Mercredi RGPD sont également l’occasion de découvrir des contenus et supports pédagogiques en construction au sein de votre Fédération. \nCette séance présentera le paysage institutionnel propre au domaine de la protection des données en Belgique. L’entrée en vigueur du RGPD a renforcé le rôle de l’autorité pour la protection des données tout en multipliant les voies de recours ouvertes aux personnes concernées et aux autres parties prenantes du système. \nPendant cette matinée nous répondrons aux questions suivantes : \n\nqui peut agir à l’égard d’un responsable de traitement en cas de manquement aux obligations précitées ?\nau sein de l’association\, qui peut être tenu responsable des manquements aux obligations imposées par le RGPD ?\npar quelles voies ces personnes ou institutions peuvent-elles agir\, et quelles sanctions peuvent être infligées ?\n\nVous pouvez vous inscrire via ce formulaire en ligne.
URL:https://fesefa.be/event/mrgd-les-acteurs-de-la-protection-des-donnees/
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SUMMARY:[Complet] Matinée EP – Décret Éducation permanente : les fondamentaux
DESCRIPTION:Votre association est reconnue en vertu du Décret EP ? Vous avez besoin de connaître les fondamentaux du secteur EP\, de son action\, les notions-clés\, les logiques de chaque axe de reconnaissance ? \n\n\n\nLa FESEFA vous donne l’opportunité de vous familiariser avec le cadre légal des reconnaissances en Éducation permanente : philosophie générale\, présentation par axe\, modifications suite à la réforme de 2018\, contrôle et évaluation… Cette matinée vous permet de vous informer sur ces bases ou d’actualiser vos connaissances des textes légaux en lien avec les modifications en application suite à la réforme de 2018 pour toutes les associations reconnues en EP. \n\n\n\nPublic : tout·e membre de vos équipes ou de vos instances (associations reconnues en EP\, membres de la FESEFA ou non). \n\n\n\nAu plaisir de vous y rencontrer ! \n\n\n\n\nInscription : via ce formulaire ;\n\n\n\nLieu : FESEFA\, rue d’Arenberg\, 44\, 1000 Bruxelles\, à l’espace The 44 (1er étage) ;\n\n\n\nHoraire : de 10h à 12h30 ;\n\n\n\nMatinée gratuite – 2 personnes max. par association.\n\n\n\n\nNB – Même si la matinée est affichée comme étant complète\, n’hésitez pas à nous contacter pour vous inscrire sur une liste d’attente. Nous vous recontacterons dans le cas d’un désistement. \n\n\n\n*Matinée organisée sous réserve d’un nombre suffisant de participant·es
URL:https://fesefa.be/event/matinee-ep-decret-education-permanente-les-fondamentaux-22/
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SUMMARY:Matinée asbl — La délégation à la gestion journalière et la représentation : ça signifie quoi ? Qui choisir ?
DESCRIPTION:À partir de 2024\, les matinées asbl se focalisent\, à chaque séance\, sur un aspect de la vie et du fonctionnement de l’association via une brève présentation suivie d’une séance de questions-réponses. Ensuite\, le service juridique répond à toutes vos questions relatives à la vie de votre association : la mise à jour de vos statuts\, la tenue de vos instances\, le rôle des administrateurs\, direction ou personnel\, ou encore la publication des actes de votre asbl. \nEn avril\, la matinée asbl vise deux concepts centraux de la gestion de l’association : la délégation à la gestion journalière et le pouvoir de représentation de la personne morale : \n\nQuelle différence entre ces deux fonctions essentielles pour le fonctionnement de l’association ?\nUne personne déléguée à la gestion journalière peut-elle poser tout acte au nom de l’association\, y compris dans les relations de travail ?\nComment délimiter utilement ces rôles et s’assurer que les décisions et actes de l’association ne pourront pas être contestés ?\nEst-ce possible\, pour l’organe d’administration\, de donner le pouvoir de représentation à toute personne qu’il choisit ?\n\nInscrivez-vous via ce formulaire en ligne.
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SUMMARY:[Complet] ! Nouvelle date ! Auto-évaluation : une opportunité de réflexion pour fonder son action d’EP
DESCRIPTION:La réforme du Décret  EP de 2003 en 2018 a modifié les pratiques de justification exigées des associations\, notamment en introduisant une exigence d’auto-évaluation. Désormais\, dans le cadre du Rapport Général d’Évaluation (RGE)\, les associations reconnues en EP doivent rendre compte des résultats de cette réflexion. Pour accompagner les associations dans ce processus\, le pôle EP propose une formation pour s’approprier cette nouvelle exigence. \n\n\n\nPublics : travailleurs et travailleuses ou membres d’instances d’associations reconnues en EP \n\n\n\nObjectifs:  \n\n\n\n\n\ncontextualiser cette nouvelle exigence issue de la réforme de 2018 ;\nnommer les enjeux pour le secteur et le monde associatif ;\ntravailler les composantes de l’auto-évaluation réflexive exigée dans le cadre du RGE ;\nproposer un espace d’échanges de pratiques.\n\n\n\n\n\nContenus : \n\n\n\n\n\nl’auto-évaluation dans le prescrit légal : contextualisation\, composantes\, temporalité ;\nles 4 questions d’auto-évaluation proposées par la Circulaire du 7 mars 2018 ;\ndes balises du sens de l’auto-évaluation (logiques d’évaluation et de contrôle\, pratique réflexive\, autonomie associative…).\n\n\n\n\n\nMéthodes : \n\n\n\n\n\nPrésentation du cadre légal et administratif (RGE\, formulaires…) ;\nLecture collective de documents de référence ;\nTravail en sous-groupe et échanges de pratiques.\n\n\n\n\n\nFormateurs et formatrices : équipe du pôle EP de la FESEFA \n\n\n\nModalités pratiques : \n\n\n\n\n\nLieu : Centre d’Action Laïque\, Campus de la Plaine\, 1050 Bruxelles\n\n\n\nDate : mardi 9 avril 2024\n\n\n\nHoraires : 09h30 à 16h30\n\n\n\n\n\nNombre de participant·es : maximum 16 – 2 participant·es maximum d’une même association. \n\n\n\nTarifs : \n\n\n\n\n\nAssociations membres de la FESEFA : 90€\n\n\n\nAssociations non membres de la FESEFA : 110€\n\n\n\n\n\nLes repas de midi ne sont pas pris en charge. La formation est remboursable par le Fonds 4S pour les travailleurs·ses des associations de la CP 329.02 – vous trouverez plus d’informations sur le site du Fonds 4S. \n\n\n\nModalités d’inscription : \n\n\n\nL’inscription se fait par email à l’adresse info@fesefa.be. Merci de préciser : Nom/prénom/adresse mail/fonction au sein de l’association/numéro de téléphone. \n\n\n\nLe paiement doit être effectué dans les 10 jours ouvrables suivant la réception de l’email de confirmation. Une facture sera envoyée après la fin de la formation. \n\n\n\nUne attestation de présence sera délivrée en fin de formation. \n\n\n\nPolitique d’annulation et de remboursement : \n\n\n\nEn cas d’absence (quel que soit le type d’absence)\, les frais d’inscription seront uniquement remboursés en cas d’annulation au moins 15 jours ouvrables avant la date de début de formation. Après cette date\, aucun remboursement ne sera possible.Pour toute demande d’information : info@fesefa.be
URL:https://fesefa.be/event/nouvelle-date-auto-evaluation-une-opportunite-de-reflexion-pour-fonder-son-action-dep/
LOCATION:Centre d’Action Laïque\, Campus de la Plaine - ULB CP. 236 (accès 2)\, Bruxelles\,  1050\, Belgique
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SUMMARY:[Complet] Matinée EP – Axe 4 : 'Sensibilisation et information'
DESCRIPTION:Votre association est reconnue en axe 4 et vous souhaitez échanger autour de la réalisation de vos campagnes annuelles et de vos interventions publiques ponctuelles d’Éducation permanente ? \n\n\n\nLa FESEFA organise une matinée dédiée spécifiquement à l’axe 4 afin de vous donner l’opportunité de revenir sur les prescrits légaux (impact territorial\, publics\, lien avec l’article 1er du Décret\, etc.) et la logique propre à cet axe. \n\n\n\nMéthodologie : au départ de vos réalités\, de vos questionnements\, en utilisant des documents-ressources et à travers un partage d’expériences et de pratiques. \n\n\n\nPublic : tout membre de vos équipes ou de vos instances qui travaille sur l’axe 4. Cette matinée n’est accessible qu’aux associations (ou mouvements) reconnues en axe 4. \n\n\n\nAu plaisir de vous y rencontrer ! \n\n\n\n\nInscription : via ce formulaire ;\n\n\n\nLieu : FESEFA\, rue d’Arenberg\, 44\, 1000 Bruxelles\, à l’espace The 44 (1er étage) ;\n\n\n\nHoraire : de 10h à 12h30 ;\n\n\n\nMatinée gratuite – 2 personnes max. par association.\n\n\n\n\nNB – Pour assister dans les meilleures conditions à nos matinées centrées sur un axe particulier\, nous vous conseillons d’avoir préalablement suivi une de nos matinées consacrées aux fondamentaux du Décret EP. \n\n\n\nNB2 – Même si la matinée est affichée comme étant complète\, n’hésitez pas à nous contacter pour vous inscrire sur une liste d’attente. Nous vous recontacterons dans le cas d’un désistement. \n\n\n\n*Matinée organisée sous réserve d’un nombre suffisant de participant·es
URL:https://fesefa.be/event/matinee-ep-axe-4-sensibilisation-et-information/
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SUMMARY:Matinée relations de travail — Comment organiser le temps de travail ? (partie II)
DESCRIPTION:Deux matinées sont prévues pour examiner toutes les modalités d’organisation du temps de travail. Nous vous recommandons de participer aux deux matinées afin d’avoir un aperçu complet des options disponibles. \nLa première matinée\, consacrée aux régimes plus fréquemment prévus dans nos secteurs\, est décrite ici. \nLa deuxième matinée traite d’autres modalités d’organisation du temps de travail : \n\nle régime à temps partiel à horaires variables ;\nla réduction collective du temps de travail ;\nles formes d’emploi plus sûres / plus souples ;\n\nFinalement\, cette séance explique que faire lorsque les travailleuses et travailleuses dépassent les limites prévues par leur horaire de travail : le régime des heures supplémentaires\, celui des heures complémentaires pour les travailleurs à temps partiel\, ainsi que le régime de compensation spécifique pour les prestations effectuées dans le cadre de la dérogation socioculturelle. \nInscrivez-vous via ce formulaire en ligne.
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SUMMARY:[Complet] Matinée EP – Axe 3 : la fusion des anciens sous-axes et les différentes réalisations
DESCRIPTION:Votre association est reconnue en axe 3 ou s’intéresse à cet axe : Quels sont les différents types de réalisations ? Quels sont les enjeux suite à la réforme de 2018 pour l’axe 3 (fusion des anciens sous-axes 3.1 et 3.2 ; recherche participative ; accent qualitatif ; etc.) ? \n\n\n\nLa FESEFA organise une matinée dédiée spécifiquement à l’axe 3 afin de vous donner l’opportunité de revenir sur les critères légaux pour chaque type de réalisations (services collectifs ; outils pédagogiques et culturels ; mise à disposition de ressources documentaires ; analyses ; études ; recherches participatives)\, d’examiner en détail les conséquences de la réforme de 2018 et de partager vos réalités de terrain et vos pratiques avec d’autres professionnel·les du secteur. \n\n\n\nAvant de suivre cette matinée\, nous vous invitons à participer à une matinée Décret Education permanente : les fondamentaux. \n\n\n\nPublic : tout membre de vos équipes ou de vos instances. Elle s’adresse particulièrement aux personnes qui travaillent sur l’axe 3. \n\n\n\nAu plaisir de vous y rencontrer ! \n\n\n\n\nInscription : via ce formulaire ;\n\n\n\nLieu : FESEFA\, rue d’Arenberg 44\, 1000 Bruxelles\, à l’espace The 44 (1er étage) ;\n\n\n\nHoraire : de 10h à 12h30 ;\n\n\n\nMatinée gratuite – 2 personnes max. par association.\n\n\n\n\nNB – Pour assister dans les meilleures conditions à nos matinées centrées sur un axe particulier\, nous vous conseillons d’avoir préalablement suivi une de nos matinées consacrées aux fondamentaux du décret EP. \n\n\n\nNB2 – Même si la matinée est affichée comme étant complète\, n’hésitez pas à nous contacter pour vous inscrire sur une liste d’attente. Nous vous recontacterons le cas d’un désistement. \n\n\n\n*Matinée organisée sous réserve d’un nombre suffisant de participant·es
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SUMMARY:Matinée asbl — Être administrateur d’une asbl : quelles responsabilités ?
DESCRIPTION:À partir de 2024\, les matinées asbl se focalisent\, à chaque séance\, sur un aspect de la vie et du fonctionnement de l’association via une brève présentation suivie d’une séance de questions-réponses. Ensuite\, le service juridique répond à toutes vos questions relatives à la vie de votre association : la mise à jour de vos statuts\, la tenue de vos instances\, le rôle des administrateurs\, direction ou personnel\, ou encore la publication des actes de votre asbl. \nEn mars\, la matinée asbl traite de la responsabilité des administrateurs et administratrices — telle qu’encadrée par le CSA : \n\nA quelles conditions ces personnes peuvent-elles voir leur responsabilité engagée pour les actes ou manquements de l’association ?\nQue veut dire que la responsabilité des administrateurs est « collégiale » ?\nComment les administrateurs et les administratrices peuvent-ils limiter leur responsabilité ?\n\nInscrivez-vous via ce formulaire en ligne.
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SUMMARY:Matinée EP – Décret Éducation permanente : les fondamentaux
DESCRIPTION:  \n\n\n\nVotre association est reconnue en vertu du Décret EP ? Vous avez besoin de connaître les fondamentaux du secteur EP\, de son action\, les notions-clés\, les logiques de chaque axe de reconnaissance ? \n\n\n\nLa FESEFA vous donne l’opportunité de vous familiariser avec le cadre légal des reconnaissances en Éducation permanente : philosophie générale\, présentation par axe\, modifications suite à la réforme de 2018\, contrôle et évaluation… Cette matinée vous permet de vous informer sur ces bases ou d’actualiser vos connaissances des textes légaux en lien avec les modifications en application suite à la réforme de 2018 pour toutes les associations reconnues en EP. \n\n\n\nPublic : tout·e membre de vos équipes ou de vos instances (associations reconnues en EP\, membres de la FESEFA ou non). \n\n\n\nAu plaisir de vous y rencontrer ! \n\n\n\n\nInscription : via ce formulaire ;\n\n\n\nLieu : FESEFA\, rue d’Arenberg\, 44\, 1000 Bruxelles\, à l’espace The 44 (1er étage) ;\n\n\n\nHoraire : de 10h à 12h30 ;\n\n\n\nMatinée gratuite – 2 personnes max. par association.\n\n\n\n\nNB – Même si la matinée est affichée comme étant complète\, n’hésitez pas à nous contacter pour vous inscrire sur une liste d’attente. Nous vous recontacterons dans le cas d’un désistement. \n\n\n\n*Matinée organisée sous réserve d’un nombre suffisant de participant·es
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CATEGORIES:Formation,Formation EP
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SUMMARY:Mercredi RGPD — Quelle(s) politique(s) de confidentialité instaurer ?
DESCRIPTION:Plus qu’une permanence pour répondre à vos questions sur toutes les matières liées à la protection de la vie privée dans la vie de votre association\, les Mercredi RGPD sont également l’occasion de découvrir des contenus et supports pédagogiques en construction au sein de votre Fédération. \nEn tant que responsable de traitement\, votre association doit informer toute personne physique dont vous collectez ou traitez les données d’une série de renseignements — nature\, finalité\, fondement\, durée des traitements et ainsi de suite. Afin de rendre ces renseignements plus accessibles\, il est utile\, et parfois nécessaire\, de rédiger une ou plusieurs\, « politiques » de confidentialité ou de gestion des données. \nPendant cette séance nous présenterons des outils pour vous aider à : \n\ndéterminer les catégories de traitement pour lesquelles la rédaction d’une politique est nécessaire ;\ndistinguer les différents publics-cible d’une politique (vos équipes\, les usagers de votre site web\, vos bénéficiaires\, etc.) ;\nrappeler les mentions qui doivent nécessairement figurer dans la politique.\n\nVous pouvez vous inscrire via ce formulaire en ligne.
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CATEGORIES:Formation juridique
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SUMMARY:[ANNULÉ] Formation PEPS (Premiers pas dans l’Éducation Permanente et son Secteur)
DESCRIPTION:La FESEFA\, en partenariat avec plusieurs associations EP actives dans la formation professionnelle du secteur (CEMEA\, CESEP\, CIEP-MOC\, PAC)\, organise depuis 2023 une formation innovante pour les nouveaux travailleurs et nouvelles travailleuses s’engageant dans l’EP : la formation PEPS\, Premiers pas dans l’Éducation Permanente et son Secteur. \n\n\n\nPublic : travailleuses et travailleurs démarrant dans le secteur de l’Éducation permanente \n\n\n\nObjectifs : \n\n\n\n\nproposer aux travailleuses et travailleurs un socle de base de connaissances et de pratiques liées au secteur de l’EP ;\n\n\n\nquestionner le sens de l’action d’Éducation permanente et faire des liens entre la théorie (concepts liés à l’EP) et l’action ;\n\n\n\nfavoriser le partage d’expériences et la mise en réseau des travailleuses et travailleurs de différentes associations.\n\n\n\n\nNote : cette formation n’a pas pour objectif d’aborder en profondeur le Décret EP et les prescrits décrétaux (critères de reconnaissance\, contrôle et évaluation\, détails des axes\, etc.) ; ces contenus sont abordés dans les séances d’info-formation gratuites organisées par ailleurs par la FESEFA (matinées EP). \n\n\n\nContenus : \n\n\n\nLa formation prendra la forme d’un cycle de 4 modules sur 5 journées\, co-animés par les différents partenaires : \n\n\n\n\nModule 1 (1 jour) : Histoire et principes politiques de l’EP (fondements\, institutionnalisation\, concepts-clé…)Module animé par l’équipe du pôle EP de la FESEFA\nModule 2 (1 jour) : Paysage sectoriel EP (diversité des associations\, rôle des acteurs de la régulation…)Module animé par l’équipe du pôle EP de la FESEFA\nModule 3 (2 jours) : Module pratique (mises en situation de processus EP)Module co-animé par les CEMEA et le CIEP-MOC\nModule 4 (1 jour) : Évaluation et synthèseModule co-animé par l’équipe du pôle EP de la FESEFA et les CEMEA ou le CIEP-MOC\n\n\n\n\nModalités pratiques : \n\n\n\n\nLieu : Bruxelles\, dans les locaux du PAC (près de la gare de Bruxelles-Midi)\n\n\n\nDates : mardi 05/03\, jeudi 07/03\, mercredi 13/03\, vendredi 15/03\, mardi 19/03 2024\n\n\n\nHoraires : 09h00 à 17h00\n\n\n\nNombre de participant·es : maximum 16 / 3 participant·es maximum d’une même association.\n\n\n\n\nTarifs : \n\n\n\n\nAssociations membres de la FESEFA : 250€\n\n\n\nAssociations non membres de la FESEFA : 300€\n\n\n\n\nLes repas de midi ne sont pas pris en charge. \n\n\n\nLa formation est remboursable par le Fonds 4S pour les travailleuses et travailleurs des associations de la sCP 329.02 – vous trouverez plus d’informations sur le site du Fonds 4S. \n\n\n\nModalités d’inscription : \n\n\n\nL’inscription se fait par email à l’adresse info@fesefa.be. Merci de préciser : Nom/prénom/adresse mail/fonction au sein de l’association/numéro de téléphone. \n\n\n\nIl est nécessaire d’être disponible les 5 jours de la formation. \n\n\n\nLe paiement doit être effectué dans les 10 jours ouvrables suivant la réception de l’email de confirmation. Une facture sera envoyée après la fin de la formation. \n\n\n\nUne attestation de présence sera délivrée en fin de formation. \n\n\n\nPolitique d’annulation et de remboursement : \n\n\n\nEn cas d’absence (quel que soit le type d’absence)\, les frais d’inscription seront uniquement remboursés en cas d’annulation au moins 15 jours ouvrables avant la date de début de formation. Après cette date\, aucun remboursement ne sera possible. Pour toute demande d’information : info@fesefa.be.
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SUMMARY:Matinée relations de travail — Comment organiser le temps de travail ? (partie I)
DESCRIPTION:Deux matinées sont prévues pour examiner toutes les modalités d’organisation du temps de travail. Nous vous recommandons de participer aux deux matinées afin d’avoir un aperçu complet des options disponibles. \nLa première matinée est consacrée aux principaux régimes utilisés dans nos secteurs : \n\nles régimes à horaire fixe pour le travail à temps plein ou partiel\, y compris les nouveautés introduites par l’accord pour l’emploi de 2022\, ainsi que les limites à respecter ;\nla dérogation socioculturelle qui autorise le dépassement de certaines de ces limites\, le travail de nuit et le travail du dimanche et des jours fériés ;\nles horaires flottants\, avec des plages fixes et des plages variables\, autorisant des semaines de travail pouvant aller jusqu’à 45h.\n\nLa deuxième séance est consacrée aux autres modalités d’organisation du temps de travail ainsi qu’aux régimes applicables en cas de dépassement des horaires (régime d’heures supplémentaires\, complémentaires ou « inconfortables »). \nInscrivez-vous via ce formulaire en ligne.
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