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SUMMARY:MRT — Comment déterminer (et modifier) la rémunération et les avantages des travailleurs au sein de mon asbl ?
DESCRIPTION:La rémunération et les avantages (prime de fin d’année\, chèques-repas\, congés extralégaux\, etc.) qu’un employeur offre à ses travailleurs et travailleuses sont des éléments centraux de la relation de travail. \nCette formation vise à outiller les employeurs pour comprendre leurs obligations en matière de politique salariale ainsi que leur marge de manœuvre pour la modifier. \nLors de cette séance\, nous évoquerons les questions suivantes : \n\nQuelle est la rémunération minimale à payer à chaque membre de l’équipe ? De quels barèmes\, classifications de fonction\, diplôme et ancienneté tenir compte ?\nQuels sont – en plus de la rémunération – les avantages que l’employeur doit (par exemple en vertu d’une disposition sectorielle) ou peut accorder à son équipe ?\nDe quelle latitude dispose l’employeur pour adapter sa politique salariale - notamment face à une situation financière critique ?\n\nInscrivez-vous via ce formulaire en ligne.
URL:https://fesefa.be/event/mrt-remuneration-avantages/
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CATEGORIES:Formation juridique
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