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SUMMARY:Formation - Le règlement de travail
DESCRIPTION:En tant qu’employeur·e\, la Loi vous oblige à rédiger un règlement de travail\, sous peine de sanctions. Un certain nombre de dispositions sont régies par la Loi. Certaines dispositions doivent impérativement être mentionnées dans le règlement de travail (par exemple\, les horaires de travail\, le mode et l’époque de paiement de la rémunération\, les pénalités\, etc.)\, d’autres dispositions peuvent faire l’objet de flexibilité et de choix organisationnel. \nLes objectifs de la formation sont les suivants : \n– comprendre et s’approprier le cadre légal ;\n– mettre à jour ou adapter son règlement de travail ;\n– mener une réflexion sur les mesures organisationnelles encadrant la relation de travail et l’adapter au besoin de l’association ;\n– comprendre les procédures administratives en cas de modification de son règlement de travail. \nCette formation aura lieu par visioconférence\, via l’application ZOOM. \nInscription : info@fesefa.be  \nL’inscription sera effective après le versement de la PAF de 90 € sur le compte TRIODOS de la FESEFA : IBAN : BE17 5230 4027 8721 / BIC : TRIOBEBB. Cette formation peut être remboursée pour partie par le Fonds 4S.\n– Par visioconférence : via l’application zoom (les liens vous parviendront ultérieurement)\n– Date : le 20 mai 2021\n– Heures : 9h30-16h30\n– 10 participant·e·s maximum \n 
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