APE : les critères d’éligibilité seront restreints à partir du 1er janvier 2026
À partir du 1er janvier 2026, les critères d’éligibilité pour être engagé sous statut APE seront modifiés. Il nous revient que les travailleuses et travailleurs devraient avoir été inscrits comme demandeurs d’emploi auprès du Forem depuis 4 mois au moins (au lieu d’1 jour). Ne seraient pas concernées les personnes… Lire la suite
[Mise à jour] Réformes Arizona : où en est-on ?
Après la déclaration de Gouvernement du 31 janvier 2025, le Gouvernement Arizona a déjà conclu deux accords (accord de Pâques et accord d’été) pour mettre en œuvre son programme. Chacun de ces accords débouche sur des avant-projets de loi regroupant un nombre conséquent de mesures sur des thématiques diverses. Pour… Lire la suite
[Mise à jour] Augmentation du montant des chèques-repas dès 2026 : de quoi s’agit-il ?
Depuis cet été, le Gouvernement Arizona – la presse s’en fait le relais – a décidé de revaloriser les chèques-repas. Cette mesure comporte trois volets : une augmentation du plafond (+ 2 €) de la contribution employeur par chèque-repas exonérée de cotisations sociales et d’impôt, une augmentation de la déductibilité fiscale pour l’employeur… Lire la suite
PFA 2025 : les montants sont connus
Le mois de décembre annonce, dans une série de secteurs, le paiement d’une prime de fin d’année (PFA) aux travailleurs et travailleuses. Cet article reprend les montants pour tous les secteurs relevant de la FESEFA étant entendu qu’un montant est encore actuellement inconnu et sera donc communiqué dans un second… Lire la suite
Prolongation : l’application SICE est ouverte jusqu’au 5 décembre
Si votre association est reconnue en Éducation permanente et a reçu en 2024 une subvention pour l’emploi de la part de Fédération Wallonie-Bruxelles dans le cadre du Décret relatif à l’emploi dans le secteur socioculturel, il y a lieu de justifier cette subvention de 2024 – via l’application SICE. Initialement,… Lire la suite
Un webinaire APE pour les membres de la FESEFA ce 28 novembre
En complément aux informations disponibles via l’UNIPSO et la CESSoC, la FESEFA organise le vendredi 28 novembre après-midi une séance questions/réponses pour aider ses membres à remplir au mieux le formulaire APE. Contexte Dans le cadre de la réforme des Aides pour l’emploi (APE) toujours en cours de discussion, les… Lire la suite
Facturation Peppol : mon association est-elle concernée ?
Au 1er janvier 2026, la facturation électronique structurée organisée via le réseau Peppol devient obligatoire pour toute structure assujettie à la TVA en Belgique. Si votre asbl n’est pas assujettie, rien ne change pour vous : vos prestataires ou fournisseurs doivent vous envoyer des factures « comme avant ». En revanche, si votre… Lire la suite
Réforme du crédit-temps fin de carrière dès le 1er janvier 2026
À partir du 1er janvier 2026, le régime général du crédit-temps fin de carrière (CTFC) sera restreint de plusieurs manières avec une ligne directrice : le droit de réduire son temps de travail dans le cadre d’un CTFC sera possible uniquement si ce CTFC ouvre le droit à des allocations. Le… Lire la suite
Mettez à jour le registre UBO !
Depuis le 30 septembre 2019, les asbl doivent encoder les données relatives à leurs bénéficiaires effectifs dans le registre Ultimate Beneficial Owner (UBO), les actualiser et les confirmer au moins une fois par an. Cette obligation s’inscrit dans le cadre de la lutte contre le blanchiment d’argent. Le non-respect de… Lire la suite
Congé-éducation payé en Région wallonne : assimilation de l’enseignement à distance
Depuis le 25 août 2025, vos travailleuses et travailleurs en congé-éducation payé occupés dans une unité d’établissement en Région wallonne bénéficient d’une assimilation de leurs heures de formation à distance à des heures de présence effective, pour déterminer les quotas d’heures de congé-éducation payé accordés. Cette nouveauté permet aux travailleuses… Lire la suite