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SUMMARY:MRT — Comment améliorer le dialogue social dans mon asbl avec ou sans délégation syndicale&nbsp\;?
DESCRIPTION:Le dialogue social joue un rôle central dans la gestion des relations de travail tant sur le plan collectif qu’individuel. Notion bien plus large que la pure « concertation »\, le dialogue social permet aux employeurs de mieux appréhender le vécu et les préoccupations des travailleurs et des travailleuses qu’ils occupent\, d’anticiper des difficultés et de désamorcer [&hellip\;]\n\nhttps://fesefa.be/evenement/mrt-comment-ameliorer-le-dialogue-social-dans-mon-asbl-avec-ou-sans-delegation-syndicale/
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